被公司给扣除了全部工资，病假条扣工资合法吗？
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月病假工资＝病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资＝病假工资的计算基数÷当月计薪...
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事病假扣款日工资标准
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
被公司给扣除了全部工资，病假条扣工资合法吗？
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
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公司按节假日发工资，如果扣三倍工资，合法吗？
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根据我国法律规定，单位拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资被公司给扣除了，员工病假扣全部工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司合同条款病假扣当日全额工资，合法吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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职工病假公司扣当日工资是不是违法行为啊？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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公司克扣了亲戚的病假工资广州病假扣多少工资合法
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相...
广东在线咨询顾问团
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扣病假工资算六日吗
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1．不累计。 2．不过如果请假一个月，那么里面有法定节假日，一般也不会把节假日薪水按正常发放（节假日...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的，不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的，用人单位应当依...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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法定节假日病假扣不扣工资怎么算
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法定节假日病假不扣工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
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病假全扣了合法吗
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根据你的描述，你的问题属于福利待遇纠纷1，病假和事假是不同的规定的，一般是在当地出的劳动相关条例中进行规定2，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
天津在线咨询顾问团
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病假工资支付40% 日工资合法吗
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不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。...
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事假病假怎么扣除工资的是全部进行扣除当日工资不的
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行 事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/...
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劳动合同法请病假要扣全勤吗
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劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同法关于合同工请病假条款
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第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
病假工资都扣掉合法吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
福建在线咨询顾问团
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员工请了病假在休息病假扣当日工资么？
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按劳动法规定，病期间用人单位应支付病假工资给职工的，如果用人单位需要扣除工资的话，都是在税前扣除的 病假工资支付规定：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号...
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公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗？
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符合，只要是单位规定，且经过职代会通过，在企业内就具有效力，职工就要遵守。病假工资不低于当地最低工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|
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扣病假工资算六日吗
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1.不累计。 2.不过如果请假一个月，那么里面有法定节假日，一般也不会把节假日薪水按正常发放（节假日全薪，病假按地区不同规定不同）。 例如：病假工资为正常工资50%，那么在10月请了一个月病假，直接给...
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公司生病有假条还扣工资吗?
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如果您与单位建立劳务关系，单位应该安排休息休假。根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法定节日期间应当依法安排劳动者休假，不得违反本法...
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