是扣除事假当天的基本工资还是工资额？
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一般是扣除基本工资的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工资全额扣税怎么扣
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超过3500元的通过以下个人所得税计算公式计算： 应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对事假应该扣合同签定的工资还是扣全额工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
事假扣款是按基本工资扣还是应发工资扣
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实发，本人上个月刚处理一起类似案件，判决书可以拿给您参考，本人专业处理劳动纠纷，欢迎来事务所面谈或电联...
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事假扣基本工资还是岗位工资
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根据企业自身规定来扣除工资，大多数都以总工资作为基数。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请假扣款按基本工资扣还是实发工资扣
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请假扣款按基本工资扣，而且只能是事假。劳动者请事假的，在此期间用人单位不需要支付工资。基本工资由用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
事假应该扣合同签定的工资还是扣全额工资？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工资扣税是全额扣的吗
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应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 2018年个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（...
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自动离职工资全扣吗？应不应该扣全工资。
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没有自动离职的说法，但有自行离职的情况。自劳动者离职之日起，未正常出勤期间，无工资。但之前有正常出勤的时间，单位应支付出勤工资，不得无故克扣。...
上海在线咨询顾问团
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事假扣工资外还扣社保合理吗？
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社会保险是个统称，包括五险，养老、医疗、失业、生育、工伤，其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳，只有养...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事假扣工资是按基本工资扣发，还是加上绩效工资呢？
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基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有关公务员事假怎么扣工资吗，应不应该扣工资？
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到事假应该扣合同签定的工资还是扣全额工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假扣工资的规定，请假扣工资的标准，工资扣
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目前，法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说，请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外，第五十一条：劳动者在法...
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请事假是扣基本工资还是月总工资扣?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
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婚假全额扣绩效工资合法吗？
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有...
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同事被扣工资了，怎样扣事病假工资啊？？？
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工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法院执行工资会全扣吗，应不应该扣工资呢？
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法院可以冻结、提取债务人工资，但因保留生活费。 《民事诉讼法》第二百四十三条规定：“被执行人未按执行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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工资全额扣税怎么扣
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超过3500元的通过以下个人所得税计算公式计算： 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数...
河南在线咨询顾问团
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公司应该不签合同扣工资吗
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首先要明确一个问题，你和公司签的是劳动合同还是劳务合同，如果是劳动合同，劳动者要提起30天书面提出辞职申请，你们的合同约定提前半个月也是可以的，如果提前离职，给用人单位造成经济损失，是要赔偿的，赔偿数...
山西在线咨询顾问团
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护理假应该扣工资吗
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护理假不扣工资。护理假是符合法律规定生育的男职工依法享受的假期。期限不由用人单位决定，期间工资福利不...
徐炜律师|
，15年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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婚假产假工资全勤扣不扣月工资
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法，不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定，一般情况下，...
湖南在线咨询顾问团
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病假扣工资是按照全天工资的多少扣？
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看公司的规定，一般是扣日工资的50%。...
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