违反员工手册被辞退,公司是否应给予赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司赔偿金要怎样算公司辞退人的赔偿金
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由工伤保险基金支付: (一)医疗费(二)康复治疗费(三)辅助器具费(四)一次性伤残补助金、一次性工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司辞退人是否应该给赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工辞退了公司应该给多少的赔偿金?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>厂里辞退员工,公司应该给多少补偿金
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公司辞退员工补偿金标准参考以下几条。 1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位辞退员工后!是否应该赔偿失业金
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失业金是失业保险支付的。如果因为用人单位的原因导致劳动者无法享受失业保险待遇,才可以要求赔付失业金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退人是否应该给赔偿金,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退赔偿金是否扣税?
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1、看具体情况定。 2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退人是否应该给赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工补偿金应该给多少才合适。
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第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退孕妇,公司应该给什么补偿?
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孕妇是不能辞退的,如果公司将孕妇辞退属于违法辞退应当向孕妇支付经济赔偿金,及经济补偿金的二倍,标准是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司辞退人是否应该给赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退了公司给的赔偿金应该怎么分配?
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退公司给的赔偿金不给怎么办应该去哪里咨询
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退不给赔偿应该怎样维权
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我,应该给几个月补偿?
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>闺蜜被公司辞退,但是辞退不给赔偿金,请问怎么办?
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辞退不给赔偿金属于产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期一个月被辞退公司是否应该给补偿
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试用期内可以解除劳动合同,但应该履行相应的规范的程序。 如果是劳动者主动辞职,可以提前3日通知用人单位辞职。 如果是用人单位辞去员工,则用人单位则须向劳动者提供书面说明解除劳动合同的理由和依据。另外,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年被公司辞退之后的赔偿金应该给多少呢
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被公司辞退之后的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的,按照上述标准的二倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退人是否应该给赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人辞退赔偿公司给20%
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可以要求公司支付20个月的赔偿金; 一、如果公司的辞退行为是违法的话,劳动者可以向公司主张20个月的工资作为赔偿的; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新员工被辞退公司应不应该给经济补偿金?
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新员工一个月被辞退能否获得补偿,取决于被辞退的原因。如果该员工因下列过错被辞退,则无法获得经济补偿: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞...
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