未满十六岁发生性行为怎么处罚
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未满十四周岁的情况下无论是否自愿都构成强奸罪,已满十四周岁未满十六周岁需要看对方是否自愿,自愿的情况...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年满60周岁发生工伤
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年满六十岁发生工伤,工伤者已经开始享受基本的养老保险待遇,用人单位与劳动者之间是劳务关系,不能走工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年满六十发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询年满六十发生工伤如何处理
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年满六十岁的劳动者发生了工伤,其与用人单位之间为劳务关系,不能认定为工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,劳动者只能通过诉讼途径提起赔偿。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>社保未缴满十五年如何处理
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当事人的养老保险累计未缴满15年的,可以申请延续缴费至符合规定的期限;或者也可以转入新型农村社会养老...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年满六十发生工伤如何处理,律师怎么看
工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询六级工伤能赔几十万
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年满六十岁工伤如何处理
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年满六十岁的劳动者发生了工伤,其与用人单位之间为劳务关系,不能认定为工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,劳动者只能通过诉讼途径提起赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤年满六十该怎么处理
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60岁以上的工人发生工伤,能否得到工伤赔偿,在实践中存在争议。60岁以上已经到了退休年龄,所以首先要区分超龄工伤和退休工伤两个不同的概念。超龄工伤是指超过法定退休年龄但未领取养老保险或养老金的在职工人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对年满六十发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满十六周岁一般刑事责任如何处理
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需要根据具体年龄以及案情而定。对于已满14周岁不满16周岁的人犯罪,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满十六岁酒驾被查如何处罚
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未满十六岁酒驾被查的处罚如下: 1、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。不满十六...
唐丹丹律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>六十岁农民工工伤如何赔偿
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工伤丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到年满六十发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已满十六岁拿刀伤人如何处理
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如果年满14周岁不满十六周岁,持刀伤人致他人轻伤的,不构成犯罪,应责令其家长严加管教,并应由其监护人承担民事赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十年假释期满六年犯新罪将如何处理?
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假释考验期,假释是对符合假释法定条件的犯罪分子附条件的提前释放,在刑期执行完毕之前对获得假释的罪犯制定一定期限的考察,这段期限就是假释考验期。 假释考验期内犯新罪是指在假释期这段时期内又犯了新的罪,又...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤如何处理
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 用人单位必须是为员工购买了工伤保险的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理退休返聘员工发生工伤
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年满十六是要过生日才算吗
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“周岁”,按照公历的年、月、日计算,从周岁生日的第二天起算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询六十岁以上工伤该如何处理
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1、年满六十岁的劳动者发生了工伤,其与用人单位之间为劳务关系,不能认定为工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,劳动者只能通过诉讼途径提起赔偿。 2、《最高人民...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>六十岁的工伤应该如何处理
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年满六十岁的劳动者发生了工伤,其与用人单位之间为劳务关系,不能认定为工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,劳动者只能通过诉讼途径提起赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年满六十发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不到十级如何处理?
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工伤不到十级处理如下:严重工伤但达不到较严重工伤10级残疾,可要求用人单位支付医疗费、误工工资、交通...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询发生工伤后如何处理?
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工伤认定是得到工伤赔偿的前提条件!申请工伤认定,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。工伤认定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后如何处理
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1、申请工伤认定。单位应该在事故发生后30天内为伤者申请工伤认定;如果单位不申请,自己可以在一年内申请工伤认定;2、申请工伤认定需要去当地劳动局办理,需要提交以下资料:一是与单位存在劳动关系的证明;二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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