十年以上的员工,被开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
十几年的老员工能开除吗
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十几年的老员工能开除。 十几年的老员工有过失性行为，就可以被公司辞退，具体行为如下： 1、老员工严重...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费： （1）劳动者...
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2023做满十年的员工被裁员时赔偿的标准是什么
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这个就要看裁员是否合法，不合法的话是需要支付赔偿金的，要具体情况具体分析，不能仅仅因为裁员两个字就可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不满半年的员工被开赔偿金
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(一)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2023年满六十的老员工被开除如何赔偿，律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
，8年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作六年的老员工，被开除怎么补偿法
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不同意的不要换岗位。。。。。。。。。公司违法辞退的，可双倍赔偿。。。方案。。。...
辽宁在线咨询顾问团
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新《劳动合同法》工作满十年开除员工如何赔偿？
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若非劳动者原因，用人单位违法解除劳工合同的应该支付赔偿金，每工作一年支付2个月本人工资；用人单位依据《劳动合同法实施条例》19条规定与劳动者解除劳动关系的，应支付经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工...
河北在线咨询顾问团
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2022年，员工在企业工作满十年如何赔偿
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如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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干满六年临时工被开除有什么补偿
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在可能获得补偿的情况下可以获得六个月的工资补偿。有法定情形的没有补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作不满一年被裁员员工该如何赔偿
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公司裁员的，工作时间六个月以上不满一年的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿；工作时间不满六个月的，向...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到2023年满六十的老员工被开除如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不满六个月的员工被老板辞退如何赔偿
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有没有签订劳动合同，如果签订了，辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的，你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同，无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的，劳动合同法上有严格...
福建在线咨询顾问团
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员工工作满19年被开除赔偿多少
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解除合同，需要支付经济补偿金，按照一年支付一个月工资计算，应当申请劳动仲裁，需要准备劳动合同或者是能够证明劳动关系的证据...
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不满六年的员工被开除了算犯法吗？
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可以申请劳动仲裁，要求办理五险一金、要求支付经济补偿金。。。...
贵州在线咨询顾问团
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未满半年被辞退员工如何赔偿
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工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况来分析： ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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年满六十的人有没有误工费的赔偿
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年满六十周岁以上的人遭受人身损害或伤害的，如果其领取了社会养老保险金或退休费的，不能再主张本人的误工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
2023老板当场开除员工，怎么样赔偿。
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何赔偿开除员工
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1、依据第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个...
江苏在线咨询顾问团
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开除员工赔偿标准，被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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工作了十七年的老员工被裁减,如何赔偿
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可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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2023开除赔偿的工资该如何算
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1、“开除”员工，按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时，用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但有所限制。...
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