十年以上的员工,被开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023做满十年的员工被裁员时赔偿的标准是什么
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这个就要看裁员是否合法,不合法的话是需要支付赔偿金的,要具体情况具体分析,不能仅仅因为裁员两个字就可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023年满六十的老员工被开除如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>十几年的老员工能开除吗
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十几年的老员工能开除。 十几年的老员工有过失性行为,就可以被公司辞退,具体行为如下: 1、老员工严重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满半年的员工被开赔偿金
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(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年满六十的老员工被开除如何赔偿,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作六年的老员工,被开除怎么补偿法
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不同意的不要换岗位。。。。。。。。。公司违法辞退的,可双倍赔偿。。。方案。。。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新《劳动合同法》工作满十年开除员工如何赔偿?
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若非劳动者原因,用人单位违法解除劳工合同的应该支付赔偿金,每工作一年支付2个月本人工资;用人单位依据《劳动合同法实施条例》19条规定与劳动者解除劳动关系的,应支付经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年满六十的老员工被开除如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满一年被裁员员工该如何赔偿
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公司裁员的,工作时间六个月以上不满一年的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿;工作时间不满六个月的,向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满半年被辞退员工如何赔偿
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工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年满六十的人有没有误工费的赔偿
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年满六十周岁以上的人遭受人身损害或伤害的,如果其领取了社会养老保险金或退休费的,不能再主张本人的误工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023年满六十的老员工被开除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满六个月的员工被老板辞退如何赔偿
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有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满19年被开除赔偿多少
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解除合同,需要支付经济补偿金,按照一年支付一个月工资计算,应当申请劳动仲裁,需要准备劳动合同或者是能够证明劳动关系的证据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不满六年的员工被开除了算犯法吗?
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可以申请劳动仲裁,要求办理五险一金、要求支付经济补偿金。。。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询2023老板当场开除员工,怎么样赔偿。
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿开除员工
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1、依据第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年满六十的老员工被开除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年被开除能赔偿哪些钱
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作了十七年的老员工被裁减,如何赔偿
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可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板的恶意开除员工如何讨回赔偿
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依据解除劳动合同证明书,无法狡辩的,如果公司还未出解除劳动合同书,那么说明劳动关系还是存在的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
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