六十岁的农民工有误工费吗
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有的，有证据有劳动关系即可...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿
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1．如果用人单位有施工资质，劳动者和用人单位就形成劳务关系，如果出现意外，应按工伤进行认定，然后按工...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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殴打六十岁以上老人法律处理
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
五十六岁的人在工地干活摔倒死
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建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
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六十岁农民工工伤赔偿多少钱
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我国法律规定农民工工伤死亡赔偿多少钱认定为工伤（亡）没有，只有认定为工伤才能获得工伤赔偿。《工伤保险...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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十六周岁可不可以打工
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十六周岁可以打工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满1...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
六十六岁农民工工地打工，摔死如何处理，律师怎么看
十六岁杀人怎么判
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李加刚律师|
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十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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六十岁的老人在工地摔死人要怎么死
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1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性...
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农民工超过六十岁伤亡如何赔偿？
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1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。...
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拖欠农民工工资可以报警吗?因为农民工六十五岁了
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拖欠农民工工资可以报警，处理方法如下： 1、向劳动部门投诉解决：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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六十岁以上能不能到工地
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年满六十周岁的老人，只要工地需要，是可以在工地上班的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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年满六十岁在工地受伤，算工伤吗？
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因为工作原因造成的。可以算工伤的。但因为超过60周岁，不受劳动法调整，你只能向法院起诉要求人身损害赔...
吴莉律师|
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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遇到六十六岁农民工工地打工，摔死如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农民工六十岁的出事故
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工...
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六十三岁工地死亡怎么理赔
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只有工亡才有家属的抚恤金。详见：《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
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六十六岁在工地打工因公外出出车祸死亡，工地应怎样赔偿
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依现行的法律规定，男性的退休年龄是60周岁，因此，66岁打工者与用人单位之间不存在事实的劳动关系的可能，双方应当是雇佣或劳务关系。因工外出，除非工人存在故意或重大过错，如果是雇佣关系的，雇主承担全部赔...
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过六十农民·打工·受伤劳动·仲裁·不受理·吗·
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是可以直接起诉的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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十六岁去厂做工算童工吗
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如果满了16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师|
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工伤年满六十岁后如何处理
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1、年满六十岁的劳动者发生了工伤，其与用人单位之间为劳务关系，不能认定为工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，劳动者只能通过诉讼途径提起赔偿。 2、《最高人民...
山东在线咨询顾问团
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农民工，另53岁，在建筑工地上摔死
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因工死亡待遇包括： （1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例...
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农民工，六十岁以后，被解顾，有没有补偿。
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六十岁以后，被解顾，有补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|
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六十岁的农民工能申请工伤吗
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如果你无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 对于超过法定退休年龄的人员又受聘到...
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请问未满十六周岁打工摔伤算工伤吗？
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不属工伤，雇主违法使用童工，可比照工伤待遇要求雇主赔偿。...
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