续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了合同工作一个月辞职可以吗
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签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有工作合同可不可以辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询有合同没辞职不辞职可以吗
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以下就是关于签订劳务合同不想干了可以向公司辞职吗的回答,签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作不满三个月辞职,可以吗
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工作不满三个月可以辞职。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同试用期不得超过六个月。在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有事想要辞去工作,签劳务合同可以随时辞职吗?
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有工作合同可不可以辞职,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退职工可以不可以解除合同
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视具体情况而定。如果违反纪律,给用人单位造成重大损害的,是可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对有工作合同可不可以辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工工作多久可以辞职?
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1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作没几天辞职可以吗?
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劳动者想辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到有工作合同可不可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有不服从工作安排可以辞职吗
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年不签合同辞职可以要求赔偿吗
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是否缴纳社保,如果没有,可以以未缴纳社保为由辞职。要求对方支付经济补偿金,赔偿金,补缴社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作七天可以直接辞职?
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入职7天试用期不可以随时辞职的,员工入职的时候会经历试用期,即便是刚入职,辞职也不能太过随意,应该提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同可以辞职吗,没有合同,辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工作辞职不批可不可以告知劳动局
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有签合同辞职后可以不签?
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1、是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有工作合同可不可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以看合同吗
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辞职可以看合同。 解除劳动用工协议是属于解除劳动关系的证明之一,是可以作为离职证明使用的。无论是离职...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询辞职后工作还可以不加班吗
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同员工不胜任工作可以辞退吗
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要签合同,并给他设定试用期,试用期内不符合录用条件可以解除合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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