如何开具非全日制用工证明,怎么证明呢?
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以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位非全日制用工出差工资应该如何算啊?
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.事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,用人单位非全日制用工出差并按照待遇水平与缴费...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制单位用工证明如何办理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工社保管理办法
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非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制单位用工证明如何办理?,律师怎么看
继承权证明书如何办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何开能证明非全日制用工的证据
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有非全日制用工合同更好,没有的话如工资条或工资卡、工服、证人证言、你与用人单位协商时可设计一些问题去谈判,并准备好录音,录音也可以作为证据。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何开具收入证明
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银行流水一般是要近半年的。。。。。 工资流水显示“工资”字样。。。。。 模版和字体一定要是最新的。。。。 银行专用纸打印,金额要达到要求。。。 可以代办。。。 各种工作证明、收入证明、签证页、公证书、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制单位用工证明如何办理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否与非全日制用工约定试用期
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用人单位是不可以与非全日制用工约定试用期的。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法官如何界定非全日制用工
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(一)工资支付要求 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如何终止非全日制用工
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非全日制用工企业可以直接口头或书面通知劳动者终止用工,没有通知时间和期限要求,也没有法定条件限制。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到非全日制单位用工证明如何办理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何向非全日制用工企业单位申请试用期
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用人单位采取非全日制用工的,不能与劳动者约定试用期。 根据《劳动合同法》规定,原劳动部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》之规定,非全日制用用工方式中用人单位和劳动者不得约定试用期。用人单位违反前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同如何证明非全日制用工存在
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在没有书面劳动合同的情况下企业可以通过在县级以上劳动监督部门的备案、日常工资支付流水、企业的监控记录、与工作安排有关的聊天记录、与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议、公司其他员工的证人证言等证明非全日制用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明非全日制的就业
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非全日制用工合同更好,没有的话如工资条或工资卡、工服、证人证言、你与用人单位协商时可设计一些问题去谈判,并准备好录音,录音也可以作为证据。 非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位要求员工签非全日制用工合同合法吗
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任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。根据《劳动合同实施条例》第三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位非全日制用工出差工资应该如何算啊?
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事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,用人单位非全日制用工出差并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制职工发生工伤单位如何赔偿?
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《关于非全日制用工若干问题的意见》规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制单位用工证明如何办理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>安全生产许可证延期如何办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何办理非全日制劳动用工用工备案
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劳动合同没有强制备案,非全日制也没有强制要签订劳动合同,可以口头约定。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工规定派遣单位不得以非全日制用工形式招用吗
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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