非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工是否可以不交社保?
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不可以,用人单位需要按照规定为劳动者购买社保。法律规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制用工社保管理办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我怎么理解非全日制用工
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非全日制用工是一种以小时计酬为主的用工形式,劳动者一般平均每天工作时间不超过四小时,每周工作累计不超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工社保管理办法,律师怎么看
工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询社会抚养费征收管理办法
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询非全日制用工用不用交社保? ? ?
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公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工社保管理办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制工的保险怎么处理
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非全日制工的养老保险,一般情况下参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工多久到账
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非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务车辆使用管理办法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询施工许可证管理办法2021
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制用工社保管理办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全职工可以办理社保和非全日制的合同吗
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者,关于非全日制用工若干问题的可以与一个或一个以上用人单位建...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工口头规定
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非全日制用工口头解除是可以的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于非全日制用工的法律规定
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(1)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 (2)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
河南土地使用税管理办法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制编外用工管理制度(试行)
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一、编外用工使用原则 编外用工使用管理遵循“必要、精干、高效”的原则。用工数量实行总量控制、从严掌控。编外用工的总数必须严格控制在市编办核定的编外用工控制数内。 二、编外用工招聘 1、编外用工招聘由使...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工社保管理办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法?
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如果双方协商达成一致的,则公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网上办理社保卡
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须为非全日制职工办社保吗?
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我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定,用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职工缴纳工伤保险费,其他保险项目则按用工双方协议履行。 《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条,从事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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