试用期内,上班几天,会发工资吗
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有的。 理由:按照法律规定,试用期工资标准不能低于本单位相同岗位最低工资。试用期在此期间双方存在劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期几天内是有工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内的工资有几天?
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试用期上班几天是有工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期后内干8天还有工资吗
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按照试用期工资来核定。有些单位没有7天试岗期这种规定,那么就是会存在试用期,有时候规定试用期薪资是转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期几天内是有工资的,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期几天内有工资
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期几天内才有工资
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期几天内是有工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内三天无工资的免工资法律依据是
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三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法试用期内的婚假是几天?
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正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的,女性年满二十周岁,男性年满二十二周岁,有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期几天内是有工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资有几天的
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资; 如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,几天内辞职有工资吗?
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有没有几天的工资
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1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到了可以领取几天的工资
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只要员工在单位付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。所以只要做一天就有一天的工资。如果单位不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期内工作7天,工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期几天才有工资?
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资最少有几天
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劳动法规定,入职即开始算工资,按天算。试用期同样。 劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并为其办理离职手续...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期几天内是有工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期7天内离职要计算多少天工资
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期上班几天是否有工资
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试用期上班几天是有工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班几天是不是有工资
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1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动...
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