企业破产后单位的职工住房如何处理?
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一般不会对职工的住房进行安置,会给职工发放经济补贴。在省直单位房改售房过程中,单位按照职工职务、工龄...
用人单位应如何计算残疾赔偿金?
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用人单位计算残疾赔偿金的方式: 1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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单位破产员工如何处理
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单位破产,单位与员工的劳动合同终止,单位应当依法支付员工工资和经济补偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗...
如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金
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一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本...
不明白,就问一问
单位破产工伤残疾人如何处理,律师怎么看
工伤如何处理
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残疾人如何起诉离婚
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公司破产债务如何处理
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单位破产工伤怎么处理
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单位破产,工伤保险费用破产清算时一次性拨付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工...
如何处理工伤残疾赔偿
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工伤残疾索赔首先应当鉴定伤残等级,出具工伤伤残鉴定结论后向所在地劳动部门提交申请资料(一般包括工伤认定书、伤残鉴定报告、身份证复印件、银行帐号等)申请工伤待遇,工伤保险基金审核通过即可领取伤残待遇赔付...
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残疾人防卫过当如何处理
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残疾人防卫过当的处理方式为:若是超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚...
如何处理三级残疾人犯罪?
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残疾人一般是指那种身体上存在一些缺陷的人,虽然身上有残疾会导致行动不便,但实际一般残疾人的精神状态还...
工伤残疾后是否赔偿护理费,工伤残疾后退休金如何发
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工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。 护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自...
单位犯罪对个人如何处罚
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单位受贿罪如何处罚
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残疾人被打伤如何处理?
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残疾人被打伤的,属于《治安管理处罚法》规定的加重处罚的情节,根据《治安管理处罚法》规定,打人者将被处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款《治安管理处罚法》第43条,殴打他人的,或者故意...
单位破产工伤如何去赔偿
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单位破产,员工工伤依然能够进行工伤认定并享受工伤保险待遇,工伤赔偿中属于单位支付的部分,由单位破产财产清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依...
单位破产员工工伤如何赔偿
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单位破产,员工工伤依然能够进行工伤认定并享受工伤保险待遇,工伤赔偿中属于单位支付的部分,由单位破产财产清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依...
单位应该如何处理工伤事故呢?
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职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗...
员工在家受伤单位应如何处理
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员工在家受伤,单位应先确认是否属于工伤,如果属于工伤,则进行工伤事故处理。公司有为该员工缴纳工伤保险...
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车位租赁合同单方违约如何处理
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用工单位辞退员工如何补偿
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单位工伤如何处理
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发生事故伤害后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长。 如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之...
单位工伤如何处理?
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发生事故伤害后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内...
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施工单位破产以后怎么处理?
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成立清算组,清算组的职责有清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有...
工伤待遇争议该如何处理
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单位破产员工单位怎么处理
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单位破产,单位与员工的劳动合同终止,单位应当依法支付员工工资和经济补偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗...
如果单位破产工伤员工如何赔偿
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单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定...