员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
国家规定试用期离职几天前提出
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1．从业人员如欲提前解除与雇主间所签立的劳动合同，需依规定提前三十天以书面形式正式通知所属用人单位，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法规定试用期提前多长时间离职
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《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
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请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在试用期内签了劳动合同可以提前几天辞职
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天，律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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挪用资金罪最新规定
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张强律师|
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劳动合同法规定劳动者提前几天提出离职
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1.一般情况下试用期内提前三日，试用期满后提前三十日通知 根据《劳动合同法》第三十七条之规定，一般情况下劳动者试用期内提前三日，试用期满后提前三十日通知用人单位就可以解除劳动合同。 也就是说一般情况下...
江西在线咨询顾问团
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试用期员工离职需要提前几天呢,有哪些规定
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试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。...
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2022最新劳动法试用期规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视，经常做...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期提前几天离职才有用呢
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023劳动法试用期离职规定提前多长时间
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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遇到最新劳动法规定试用期内离职需提前几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期没有提前三天提出离职劳动法解释
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首先你要确定你的工资结构中是否有奖金部分，第二个公司规章制度里是否有规定，比如职工在合同未到期解除劳动关系的扣除本月奖金或者年终奖这样的规定。不然是无理由克扣工资的。发现用人单位有违法情况可以向劳动局...
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新劳动法试用期未提前三天辞职会怎么样
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新劳动法试用期未提前三天辞职，如果未依法辞职，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...
黑龙江在线咨询顾问团
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签了劳动合同，试用期是半年，要提前几天提出离职。
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首先要看单位约定的试用期时限是否合法，员工离职需要提前三天通知到位。...
湖南在线咨询顾问团
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试用期未提前三天提出离职违反劳动法嘛
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劳动者试用期未提前三天提出离职的，是违反劳动法的。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期，劳动者提出离职需多少天。
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随时都可以的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
如何规定新劳动法试用期离职
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试用期是每个劳动者进入企业必不可少的阶段，但我国部分企业不重视试用期的一些法律规定，经常拒绝员工试用期辞职，员工试用期辞职不给予工资等违法行为。劳动法试用期辞职规定：《劳动合同法》第二十条劳动者试用期...
广东在线咨询顾问团
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工作试用期，辞职需要提前多少天,最新的规定是什么
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工作试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
广西在线咨询顾问团
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试用期离职提前几天提出离职要写离职申请
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试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同，合同期内，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
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试用期内提前多少天离职算合法
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团
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你好，请问试用期提前几天离职
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试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的，也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续，结清应得的工资。 ...
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