事业单位工作人员哪些情形下给予奖励?
图文372人已浏览
事业单位工作人员有下列情形之一的,给予奖励: 1、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; 2、在执行国...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文154人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情形下单位可辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工怎么赔偿
视频2,421人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,032人观看
孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位在哪些情形下可以辞退员工
问答584人已浏览
劳动者违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一,用人单位有证据证明的,用人单位在这种情况下可以辞退劳动者,不需要支付任何经济补偿或者赔偿。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>依法辞退员工的情形包括哪些
图文102人已浏览
依法辞退员工的情形:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不用补偿辞退员工情形有哪些
图文112人已浏览
不用补偿辞退员工情形有: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形下单位可辞退员工,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
视频18,798人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
视频2,886人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情形下单位可辞退员工
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下单位不可以辞退员工?
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形下单位可辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以单方辞退职工的情形有哪些
图文73人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下用人单位会预告性辞退
图文143人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位以放假形式辞退员工
图文273人已浏览
没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,504人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
视频738人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到哪些情形下单位可辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪种情况下单位可以辞退员工
问答584人已浏览
用人单位非法解雇劳动者的情形:劳动者有《劳动合同法》第四十二条的情形之一,用人单位采取其他单方面解除劳动合同;劳动者无过失解雇或者非过失解雇,用人单位单方面解除劳动合同;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以辞退员工, 员工不同意辞退的情形包括哪些
问答584人已浏览
公司辞退分为两种情况,1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且无需给经济补偿。2、劳动者无过错的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随意辞退员工到哪些情况下
问答584人已浏览
除存在过失性辞退的情形之外,用人单位在下列情况下不得辞退员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业过失性辞退员工有哪些情形
图文164人已浏览
过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 过失性辞退主要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下单位辞退职工属于违法辞退
图文198人已浏览
单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,846人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,820人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哪些情形下公司可以辞退员工
问答584人已浏览
公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情形有: 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下公司可以辞退员工?
问答584人已浏览
公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情形有: 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形下单位可辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工需要办理哪些手续
图文287人已浏览
单位辞退员工需要办理的手续如下: 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者; 2、办理交接手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况可以辞退员工
视频3,086人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位什么情况下可辞退员工
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情形成单位可以辞退员工吗
问答584人已浏览
非法的,在新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需要按照正常出勤人员支付工资,不得依照《劳动合同法》和《劳动合同法》终止劳动合同。也就是说,企业不得终止或终止受相关措施影响的正常劳动者的劳动合同,还被派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询