续签劳动合同具体时间多久才合法?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
劳动合同主张时效规定具体是
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因为劳动合同引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当申请仲裁,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同续订续签是否有时间规定
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续订劳动合同时有一定的时间规定:如果具有劳动者在用人单位连续工作满十年的、连续订立二次固定期限劳动合同,续订时劳动者没有重大过错等情形的,双方应当订立无固定期限的劳动合同。...
劳动调解具体有时间规定吗
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劳动调解是有时间规定的。当事人申请调解的,劳动争议调解组织应在收到申请之日起的十五日内达成调解协议;...
劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
不明白,就问一问
劳动合同续签是否有具体时间规定?,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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没续签劳动合同怎么赔偿
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公司不续签合同是否有赔偿
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是否续签劳动合同有哪些具体的规定
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关于土地转让协议合同,是指土地使用权人作为转让方,将土地使用权转让与受让方,受让方支付价款的行为。我国实行严格的国有土地使用权转让登记制度。《土地管理法》第12条规定:“依法改变土地权属和用途的,应当...
续签合同是否有时间规定
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根据我国劳动法及相关司法解释的规定,续签劳动合同时没有一个月的签订期限,也就是说在原合同到后应当立即签订,否则就要支付未签书面劳动合同的经济补偿金。续签劳动合同时,在没有用人单位单方解除劳动合同的前提...
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未及时续签劳动合同具体会怎么样
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未及时续签劳动合同的的后果:若超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。若超过一年的,用...
劳动合同续签的条件具体是什么
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劳动合同续签条件:用人单位与劳动者双方协商一致;不存在《劳动合同法》第三十九条或者第四十条情形之一的...
劳动合同签订时间是否与合同有关
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
居间合同是否具有法律效力
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劳动法规定标准工作时间
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劳动合同续签时间规定
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
劳动合同续签有时间规定吗
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关于劳动合同续签签订时间的回答为劳动合同续签应该在合同截止日前一个月通知,若逾期签订合同的,这中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动合同续签时间有没有规定?
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳...
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动法续签合同具体都有啥规定?
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劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用...
劳动合同续订续签有规定时间吗
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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具体什么是劳动合同续订
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劳动合同续订是指劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。用人单位与劳动...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同法续签劳动合同时间规定
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
劳动合同具体签订时间
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...