已经签了离职协议还可不可以要求赔偿
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已经签了离职协议可以要求赔偿。公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。公司...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>离职补偿金超时解雇赔偿金还可以要吗
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离职补偿金拖欠超时有赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签完离职还可以要补偿吗不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询离职后,公司补交完可以要求给赔偿金吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>裁员前一天离职可不可以要补偿
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裁员前一天离职不可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>办理完离职交接手续可以不支付经济补偿金吗
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劳动者应该按照双方的约定进行工作交接,用人单位需要支付给员工经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完离职还可以要补偿吗不,律师怎么看
离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不签离职协议,就可以不给补偿金吗
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员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后年休假未用完可以要回员工的补偿吗
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关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定:单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完离职还可以要补偿吗不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拆迁补偿协议不能签完吗
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拆迁补偿协议不能签的情形有:未采用法定书面形式签订的;属于空白协议的;房屋拆迁当事人之间法律地位不平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签完违约合同可以补签吗?
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未签违约合同可以补签。当事人订立合同,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止。合同生效后,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退签了离职证明可以拿补偿吗
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公司辞退劳动者后,劳动者签了离职证明的,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资作补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签完离职还可以要补偿吗不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗离职后不服,可以要求补偿吗
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职签的合同,可以申请补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>完成离职, 可以不办理离职手续吗?
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离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提完离职可以不做新工作吗
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可以。提出离职后,需要配合用人单位办理相关的交接手续。如果不想从事新的工作,可以拒绝。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告用完了还能有补偿吗
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被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。若你写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职后不合格可以要求离职补偿金吗
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>和员工签离职协议没有签字可以要求补偿吗
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这种情况企业也要赔,如果去仲裁,企业可能也会败诉,即使签了协议可能也是无效协议,应为协议与法律相悖,如果遇到不愿意签合同的员工,我的做法一般会申请企业直接解雇他;现在的做法就是吓吓他,如果实在不行,让...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完离职还可以要补偿吗不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金可以拖欠吗?
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离职补偿金不可以拖欠,劳动者可以投诉,劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的补偿金,限期不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>撤销职务还可以恢复吗
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签合同离职了现在要补偿吗
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不签合同离职后能要求赔偿。需要有能证明劳动关系的证明材料,处理流程是先调解,不愿调解的就仲裁,仲裁结果不能接受的就诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完合同离职单位只给两月工资还可以在要吗?
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用人单位支付的补偿金或赔偿金如果符合劳动合同法的计算原则,劳动者的主张不会得到支持;如果用人单位支付的金额低于劳动合同法的规定,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,主张自己应得的补偿金或赔偿金。...
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