经济补偿金多久支付完毕
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经济补偿金在办结工作交接时支付,也即解除劳动合同当日为经济补偿金支付的最后期限。...
经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
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经济补偿金最多支付几个月
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不应向劳动者支付经济补偿
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办理完离职交接手续可以不支付经济补偿金吗
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劳动者应该按照双方的约定进行工作交接,用人单位需要支付给员工经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交接时支付,经济补偿金可以作为企业要求员工办理工作交接的一种手段。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
不明白,就问一问
办理完离职交接手续可以不支付经济补偿金吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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被迫离职需要办理离职手续吗
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办理完离职交接手续能不支付经济补偿金吗?
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1.《劳动合同法》规定,劳动者应该按照双方的约定进行工作交接,用人单位依照《劳动合同法》相关规定需要支付给员工经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交接时支付,经济补偿金可以作为企业要求员工办理工作交...
离职交接未办好是否可以不支付经济补偿金
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单位可以同时分期支付赔偿金和经济补偿金吗
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单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的...
劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
离婚时所得经济补偿金需要支付吗
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经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工...
离婚手续可以异地办理吗
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经济补偿金如何计算
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离职手续办完后是否需要支付经济补偿金
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《劳动合同法》规定,劳动者应当按照双方的约定交接工作。用人单位依照《劳动合同法》的有关规定需要向员工支付经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交接时支付,经济补偿可以作为企业要求员工办理工作交接的手段...
办理了离职手续之后可以不交经济补偿金吗
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《劳动合同法》规定,劳动者应当按照双方的约定交接工作。用人单位依照《劳动合同法》的有关规定需要向员工支付经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交接时支付,经济补偿可以作为企业要求员工办理工作交接的手段...
用人单位可以以劳动者未办理交接手续为由不支付经济补偿金吗
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《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
未支付经济补偿金是否可以请求双倍
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劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
到时候自动离职还要支付经济补偿吗
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自动离职按正常程序或者被过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金最多补几个月
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用人单位可以以劳动者未办理交接手续为由暂时不支付经济补偿金吗?
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《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
不支付支付经济补偿金吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,没有补偿金...
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经济性裁员支付经济补偿金是怎样的
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经济性裁员支付经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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离职手续交接完不能办理吗
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已经离职了,要等交接人来交接完后才发工资是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
用人单位以劳动者未办理交接手续为由不予支付经济补偿金怎么办
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《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...