未支付经济补偿金是否可以请求双倍
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劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不支付加班费能申请支付经济赔偿吗
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不支付加班费能申请支付经济赔偿。根据法律规定,只有用人单位逾期不予支付加班费的,可以要求加付赔偿金。...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对未支付加班费可以要求经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询单位拒绝支付加班费可以要求用人单位支付经济补偿和经济补偿的方式
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
河北在线咨询顾问团咨询我>>经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未支付经济补偿金加上赔偿金怎么计算
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用人单位应当支付经济补偿而未支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未支付加班费可以要求经济补偿金吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询拖欠工资加班费要支付什么经济补偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工以未足额支付加班费为由辞职,需要支付经济补偿吗
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如果劳动者以用人单位未按照劳动法的规定足额的支付加班费为由而被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未支付加班费可以要求经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职可以要求补偿加班费吗
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离职时用人单位未足额支付加班费,离职员工可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>无故被解雇的可要求支付经济补偿吗
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无故被解雇的可要求支付经济补偿。要求单位支付双倍工资,最高工资为11个月。用人单位拒不支付赔偿的可以...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未支付加班费可以要求经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有权利要求用人单位支付劳动者补偿金和支付加班费经济补偿吗
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1-没有权利。2-【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未支付经济补偿与加付赔偿金要怎么适用
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班未支付可以起诉赔偿加班费吗
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>旷工开除可以不支付经济补偿金吗
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旷工开除可以不支付经济补偿金。法律规定,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未支付经济补偿加收赔偿金是不是就没有赔偿
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劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者不能直接申请仲裁或起诉要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位未支付经济补偿金劳动者要求劳动仲裁可以吗
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《劳动合同法》规定的经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位未聘用可否要求支付经济补偿
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过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未支付加班费可以要求经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请求支付经济补偿金的诉讼时效
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请求支付经济补偿金的诉讼时效为三年。按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位加班没有加班费员工可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿吗
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单位加班没有足额支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费,并且可以以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>应该按照什么标准将它发送给他,未支付加班费经济补偿金可以解除劳动合同并要求经济赔偿吗?
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仲裁没有错,首先按劳动合同法规定,需要你30天以书面形式提出辞职,到时才可以走, 第二不支付加班费没有规定支付补偿金。劳动合同法规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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