经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
多久支付劳动合同终止经济补偿金
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劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维...
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不应向劳动者支付经济补偿
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伤残鉴定完毕多久赔付
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最多支付12元经济补偿金
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实际上,按照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,也只有两种情况有12个月经济补偿限制,即:1)协商解除劳动合同;2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动...
支付劳动者经济补偿金吗
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
支付职工经济补偿金上限是多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
不明白,就问一问
经济补偿金多久支付完毕,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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工伤赔偿完了赔偿后还用支付经济补偿金吗?
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赔偿金与经济补偿金不是一个概念。经济补偿金具有法定性,与员工在企业的工作年限有关。赔偿金具有惩罚性,是对用人单位违法行为的惩罚。因此,赔偿金不等于经济补偿金。依据《劳动合同法》48条的规定,赔偿金与经...
经济补偿金的支付限制是多少
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1、数额封顶,针对上述高收入人群,经济补偿金的支付标准为当地上年度职工月平均工资的?3倍,而非劳动者本人的实际月平均工资; 2、年限封顶(注意这个限制只针对高收入人群月平均工资超过当地上年度职工月平均...
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支付经济补偿金协议书范本
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甲方:(公司) 乙方:(员工) 乙方身份证号:,年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方...
转岗分流支付经济补偿金吗
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向社保局监察大队申请解决如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题,在我的本领范围能够给您提...
支付经济补偿金最高不超过多少年
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经济补偿年限最高不超过十二年,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
经济补偿金金额如何计算
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经济补偿金最高几个月
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工资支付支付未约定的经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
支付经济补偿金是否有用
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《劳动法》 第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。 第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿...
公司支付经济补偿金标准是怎样的?支付经济补偿金有哪些规定
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解除劳动合同大家最关心的焦点之一是关于经济补偿金的问题了,经济补偿金是员工因为被解雇或者其他原因解除劳动关系了企业赔偿给员工的。贵州本芳(贵阳)律师事务所漆颜律师解析。 一、经济补偿金标准是怎样的 (...
企业裁员经济补偿金要支付多少呀
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
经济补偿的支付时间
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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劳动法经济补偿金的规定
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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搬迁支付的经济补偿金是按经济补偿标准吗?
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不违法,劳动合同法实施条例规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的...
企业支付经济补偿金最长支持多少年
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不一定,需要看具体情况。 《劳动合同法》第五十条 第二款规定,劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。 1、在劳动合同期内(如果劳...
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支付了表哥经济补偿金,经济补偿金不属于应税范围吗
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1...
离婚女方经济补偿标准
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2022年经济补偿金的支付标准多少
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1、用人单位如果应付补偿的,需要确定劳动者在本单位的工作时间,每满一年就支付其一个月的工资; 2、半年以上不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,就支付半个月工资的补偿。 4、法律依据:《中华人民共...
经济补偿金不支付时可以申请支付吗
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不需要支付经济补偿金的情形如下: 1、劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的...