2022年,解除劳动关系相关法律规定
图文28人已浏览
你可以提前30天通知用人单位办理离职。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同: ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样证明已经解除了劳动关系,法律的规定是什么
图文12人已浏览
一般情况下可以通过解除劳动合同证明书证明双方解除了劳动关系,根据规定,在解除或者终止劳动合同的时候,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对高管解除劳动关系的法律规定是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频807人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,915人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系中高管司法解除是法律的原则吗
问答584人已浏览
高管解除劳动关系的规定是:根据《公司法》第四十六条规定,公司董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项; 并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。 第一百一十三条,股份有限...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁非法解除劳动关系的法律规定应该如何规定的
图文7人已浏览
劳动仲裁非法解除劳动关系的法律有以下相关规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者和单位如何解除劳动关系,法律是如何规定的
图文12人已浏览
劳动者和单位解除劳动关系的,是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的,比如在法定的期限内通知。在实践中,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高管解除劳动关系的法律规定是怎样的,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
视频1,416人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
视频1,270人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,109人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于劳动关系的解除法律法规
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的劳动者解除劳动关系的程序是怎样的
问答584人已浏览
与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对高管解除劳动关系的法律规定是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上解除劳动关系的条件
图文198人已浏览
解除劳动关系的法定条件: (一)试用期内单位可解除情况(应说明解除理由): 1、在试用期间被证明不符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系是谁的决定?
图文172人已浏览
解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律如何规定劳动者诉讼解除劳动关系
图文130人已浏览
劳动争议诉讼期间,可以和用人单位解除劳动合同。如果用人单位不同意解除劳动合同的,也可以就当事人单方面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频609人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询同居关系怎么解除
视频1,850人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到高管解除劳动关系的法律规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律依据是怎样的如何解除劳动关系
问答584人已浏览
合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样自动离职,解除劳动关系,怎样解除劳动关系
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律如何规定劳动者解除劳动关系
问答584人已浏览
首先,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
图文22人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系解除通知书是怎样的
图文152人已浏览
劳动关系解除通知书: 一、员工的信息; 二、劳动合同期限; 三、单位盖章; 四、员工签字; 五、日期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,771人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,156人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动关系的原因怎样的,解除劳动关系有哪些原因
问答584人已浏览
随着经济发展的迅猛加速以及新生代年轻人价值观人生观的改变,一方面用人单位的用工成本越来越高,另一方面,劳动者的维权意识也越来越强,导致用人单位与劳动者的劳动争议纠纷呈现出井喷状况。那么解除劳动关系的原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法律怎么规定劳动关系解除后
问答584人已浏览
仲裁后的四十五日内,如果当事人解除劳动关系的主张得到支持的,则会在该仲裁裁决生效时解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高管解除劳动关系的法律规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘是劳动关系还是劳务关系,法律怎样规定
图文14人已浏览
返聘是劳务关系。 尽管不能否认退休人员仍然可以以劳动者的身份回到就业市场,但是其与用人单位之间的关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,896人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2022年解除劳动关系的规定
问答584人已浏览
解除劳动关系的规定是根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动关系是怎么认定的?
问答584人已浏览
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。以上情形员工都没有则算被非法解除劳动关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询