劳动者可否撤回解除劳动关系通知书?
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依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,不得撤销。 依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动关系通知书被拒收怎么办
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采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收,则应将当面送达的情况作出书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动关系解除通知书是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书生效时间
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因劳动合同解除产生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系解除通知书是怎样的,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除劳动关系通知书到底是谁出具的?
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解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求用人单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请解除劳动关系通知书是否有效
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1、自20**年起至今,安排加班不支付加班费; 2、未按照劳动合同的约定于每月**日支付工资,拖延支付工资; 3、未安排我休年休假,且未依法支付未休年休假工资。 4、未支付夜班津贴,且从未支付防暑降温...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系解除通知书是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除
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员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
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送达解除劳动合同通知书后还不能就等于解除了劳动关系,要办理离职手续,或者经过一段时间公示。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系通知应如何送达
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解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动关系解除通知书是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系送达通知书有效期
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被送达的辞退通知书从何时开始生效呢,是用人单位决定辞退劳动者之日,还是辞退通知书送达之日?目前,在执法、司法实践中的认识是不一致的,有的认定为用人单位做出辞退决定之日,有的则认定为辞退通知书送达之日。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有解除劳动关系通知书范本吗?怎样写最好?
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解除劳动关系通知书 某某某: 因为***原因(劳动合同到期、违反了公司规章制度第几条第几款==),公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你**的经济补偿金。你的最后工作日为:月日。请在此...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么撤销与解除劳动合同通知书的关系
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解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1....
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书能否立刻走人
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单方解除劳动合同不能立即走人,要提前一个月报告。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
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被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询解除劳动关系通知书应该明确的内容
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>收到员工被迫解除劳动关系通知书怎样处置
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单位收到员工解除劳动关系的通知书了,单位应该在三十天内安排员工去职,招收新的员工进行交接,并在去职之后结清员工的薪水。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系解除通知书是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系通知书需要仲裁才能生效吗
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解除劳动关系通知书不需要仲裁就能生效。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业如何送达《解除劳动关系通知书》
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关于企业送达《解除劳动关系通知书》正确方式,合同有约定的从约定,没有约定但企业规章制度作了规定的按规定执行。都没有的可以参照法律文书的送达方式: 一是当面送达,要求员工签收回执单并注明送达日期; 二是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动关系的通知书丢失了怎么办
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有关写解除劳动关系的通知书注意事项参考下文。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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