劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作调动解除劳动关系的条件?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对通知劳动关系解除的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动关系解除的条件是什么?
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兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除通知书的要求怎么写?
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劳动关系解除通知书: 一、员工的信息; 二、劳动合同期限; 三、单位盖章; 四、员工签字; 五、日期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双方在什么条件下解除劳动关系
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劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
通知劳动关系解除的条件是什么,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动关系的条件
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除条件
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解除劳动关系的规定是根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对通知劳动关系解除的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除、终止劳动关系(合同)通知书
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用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提出解除劳动关系通知书
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到通知劳动关系解除的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系需什么条件
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当事人解除劳动关系需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者提前三十日书面通知了用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位过失性辞退劳动者;非过失性辞退劳动者;经济性裁员;其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系有什么条件
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除条件
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可否撤回解除劳动关系通知书?
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依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,不得撤销。 依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系在什么条件下可以解除劳动合同
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动关系的通知书有什么用
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解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的通知怎么写
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解除劳动关系公告我单位xxx,自2017年3月16日起旷工至今,按《》及相关法律规定,我单位已于4月8日与其解除劳动关系,手续因其失联未送达,现公告送达。今起三十日内,请到办理手续,逾期本人承担一切责...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到通知劳动关系解除的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询单位解除劳动关系条件是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动关系的条件
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1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的; (2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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