劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>通知解除劳动关系需要什么条件
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通知对方解除劳动关系的条件包括:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的;患病或者非工伤,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对解除劳动关系是否需要提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询没有合同形成事实劳动关系解除劳动合同是否需要提前31天通知劳动者
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没有合同形成事实劳动关系这种情况下不管是那一方想解除合同都不需要提前31天通知对方可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号) 各省自治区直辖市劳动...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同提前通知需要在几天前
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用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系是否需要提前通知,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定提前通知可以解除劳动关系吗?
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止,而是要具备以下情形:劳动合同期限届满,单位与劳动者不打算续签的;劳动者每月开始依法领取养老金的;或者用人单位被责令关闭、吊销执照的等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系是否需要提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前多久提出解除劳动关系
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劳动者如欲依照常规方式解除与用人单位之间的雇佣关系,应至少提前30天向用人单位提交书面通知。若在试用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司提前一个月通知与我解除了劳动关系
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动关系解除代通知金是否会支付
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到解除劳动关系是否需要提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除是否用到口头通知
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法律咨询解答 劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系解除提前多久告知员工
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员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位,在试用期内的,要提前三天告知单位。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在解除是否应提前通知单位?
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劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定:需提前三天通知依据劳动法,劳动者可以随时提出解除劳动合同。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的前提是否应经职代会
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解除劳动关系的条件并不是必须应经职代会。 解除劳动关系需要先与用人单位协商一致,协议一致后由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系是否解除?
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如果用人单位有下列情形之一的,那么劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工申请提前解除劳动关系要提前多久告知单位
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员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位,在试用期内的,要提前三天告知单位。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系是否需要提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系通知书和解除劳动关系证明的区别
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解除劳动关系通知书和解除劳动关系证明的区别是: 1、解除劳动合同通知书通常是在劳动双方在解除劳动合同...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动关系解除代通知金是否会支付
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工人病假期间可解除劳动关系吗,解除劳动合同一定要提前通知吗
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劳动者请病假期间,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 无论是劳动者还是用人单位,解除劳动合同一般是要提前通知的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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