劳动关系解除通知书如何写?
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解除劳动关系的通知书需写明下列事项:当事人的基本身份信息;解除的原因;解除的期限;以及签名盖章和日期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除、终止劳动关系(合同)通知书
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用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解除劳动关系通知书的依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可否撤回解除劳动关系通知书?
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依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,不得撤销。 依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除以什么为依据
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劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系,既然建立劳动关系是一种法律行为,那么,终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动关系通知书的依据,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系的解除通知书的作用有哪些
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劳动关系解除通知书有以下作用: 1、到劳动局办理失业证,必须提供解除劳动合同证明; 2、到社保局转移手续,必须提供解除劳动合同证明及社保手册; 3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书公司应该继续履行吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动关系通知书的依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系法律依据是怎样的
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合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原劳动关系解除通知书应怎样送达
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解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司解除劳动关系通知书的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期,依据l哪条解除劳动关系
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何送达《解除劳动关系通知书》
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关于企业送达《解除劳动关系通知书》正确方式,合同有约定的从约定,没有约定但企业规章制度作了规定的按规定执行。都没有的可以参照法律文书的送达方式: 一是当面送达,要求员工签收回执单并注明送达日期; 二是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除通知书不签字生效吗
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解除劳动合同书一方未签字或者盖章的,无效。解除劳动合同书由劳动者本人签字,用人单位盖章后生效,由他人代签的必须具备授权委托书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除通知书不签字生效吗
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解除劳动合同书一方未签字或者盖章的,无效。解除劳动合同书由劳动者本人签字,用人单位盖章后生效,由他人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动者申请解除劳动关系通知书是否有效
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1、自20**年起至今,安排加班不支付加班费; 2、未按照劳动合同的约定于每月**日支付工资,拖延支付工资; 3、未安排我休年休假,且未依法支付未休年休假工资。 4、未支付夜班津贴,且从未支付防暑降温...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么撤销与解除劳动合同通知书的关系
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解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1....
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动关系通知书的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同通知书是不是劳动关系就可以
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解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询怎样写本人被迫解除劳动关系通知书
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可以要求 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司和工人解除劳动关系,劳动局会知道吗
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单位和公司的劳动关系解除,单位会在解除劳动关系的次月内进行用工报备,而用工报备是向人力资源和社会保障局进行报备的,而劳动科是属于人力资源和社会保障局下属单位,所以劳动部门是可以知道的。依据《劳动合同法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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