我辞职了公司给我多发了工资我不退有法律责任吗?
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那你可收集证据起诉解决的...
工资发多了不退会坐牢吗
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一、工资发多了不退会坐牢吗 1、工资发多了不退可能会坐牢。如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱,多...
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拖欠工资3000可以报警吗
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工资多久不发算拖欠
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员工工资多发到三千以下不退责任吗
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工资多发了3000不退有责任,属于不当得利,如果拒不返还对方可以起诉。 不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据,因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,应返还不...
无责底薪3000多少工资吗
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无责底薪,就是你只需要按时上下班,就算公司亏本了也和你无关,你照样拿3000元,转正保底是,你最低工...
老板不发工资警察有责任吗
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老板拖欠工资不发,一般不属于警察的管辖范围。遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门...
不明白,就问一问
工资多发了3000不退有责任吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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不发工资找公安局吗
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请假不发工资合法吗
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多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
前领导不发工资,现任领导有责任发工资吗?
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有权要求公司现任领导发放工资,若拒不发放的可以向劳动局投诉。,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
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A多给我发了3000多工资我不还会怎么样
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属于不当得利。...
工资多发了不退会如何
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工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪。 侵占数额较大,...
兼职工资发发多了能不能退
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
非法集资介绍人有责任吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资发多了不退会坐牢吗
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工资发多了不退可能会坐牢。如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,应当及时返还用工单位。如果拒不返还的,如果该多发的金额在1000元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有...
工资多发了几十块钱有影响吗?工资不发不退会有啥后果?
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工资多的部分是不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,构成侵占罪。 侵占金额大、拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处...
工资多发了不退还有什么后果
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公司到法院起诉,被强制执行,或上失信被执行名单,承担诉讼费执行费,偷鸡不成蚀把米;如不幸达到侵占罪标准,还可以成为犯罪分子。...
退休工资3000基数多少
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仅凭社保基数不能算出养老金,因为养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。...
发错工资不退要不要承担法律责任
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发错工资不退要承担法律责任,属于不当得利。...
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工资迟发多久违法
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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单位工资发错了(多发了),我马上。负不负法律责任?
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按实际情况,单位工资发多给劳动者,劳动者构成不当得利,经单位追讨,拒不归还的,涉嫌侵占刑事犯罪。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处...
公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
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工资重发了不退可以吗
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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承包商不发工资,有没有责任
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工资是由用人单位支付,如果不支付则可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
主播工资不发是否就有责任
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律师解答 主播工资不发应该到劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...