单位工资发错了（多发了），我马上。负不负法律责任？

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• 问欠发工资公司要负法律责任吗?
  

  有限责任公司，进入破产清算程序时，必须成立清算组，对公司资产进行清算，并且对员工工资优先进行偿付。在清算过程中，要求股东必须按照章程约定，履行出资承诺，比如股东张三在公司章程里约定出资100万元，实际上他只出资10万元，那么在公司进入清算程序的时候，张三必须补足尚未缴付的90万元出资。这就是公司倒闭破产时，股东需要承担的责任。

• 问我们店里买了东西可能发错货，发错货会由谁负责
  

  商家发错货的，应当承担补发、更换、退货或者赔偿损失的民事责任。根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以按照国家规定约定退货，或者要求经营者履行更换、维修等义务。

• 问上班时去单位上厕所，发生了心脏病情单位要求上班，单位该负责任吗
  

  属于工伤，上厕所也是工作、生理需求，有这样的判例，你可以申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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