工资多发5000不退会不会坐牢
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工资多发了5000不退,构成犯罪的是会坐牢的。 1、劳动者的工资多发了5000,不退是犯法的,劳动者...
王春妮律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>兼职工资发发多了能不能退
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资多发了不退会如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如果工资多发了不退会怎样?求解答。
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工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资,劳动者是没有法律依据的不当得利,根据《民法通则》第九十二条规定,劳动者应当予以返还。劳动者不返还的,用人单位可以依法提...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>别人给我发工资多发了。我不退还,会不会触犯法律
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这位朋友,如果是公司会计或人事部门的人计算错误或操作错误,如果要求退还,不退还的话是违反民法典的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资多发了不退会如何,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资发多了可以不退吗
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还。 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外: (一)为履行道德义务进行的给付; (二)债务到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资多发了不退会如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资发多了可以不退吗
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已经离职了,工资发多了,公司要求退还,不可以不退。 这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职了工资多发了2000多不退可以吗
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不可以,劳动者已经知晓情况,就应该退还多发的工资,这属于不当得利,用人单位有权要求劳动者退还多发的部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不干了,工资没发如何办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资多发了不退会如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果辞退了要不要发工资?
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辞退了应该发工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方解除劳动合同, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工不干了如何发工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资多发了几十块钱有影响吗?工资不发不退会有啥后果?
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工资多的部分是不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,构成侵占罪。 侵占金额大、拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久不发,会不会被发
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.依据规定,处理拖欠工资不发的问题,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多发了不退会怎样,最新的规定是什么
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用人单位多发了工资,劳动者不退的,会被单位索要;如果拒不归还的,劳动者的行为属于不当得利,单位可以依...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资发多少了
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经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资多发了不退会如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
*工人工资发不了应该如何办
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退了会不会有工资发?
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工不发工资会不会被辞退
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资; 但不属于需要支付经济补偿金人情形。用人单位没有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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