员工擅自离职造成损失单位怎样追偿
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，职工给单位造成巨额损失如何赔偿
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设计单位原因造成损失，必须要有权威认定，这样设计单位就要承担赔偿责任，而审图部门也应当承担审图不严的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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怎样才算造成诽谤罪
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胡晓文律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
被单位辞退给自己造成损失怎么处罚
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自离没有辞职给单位造成损失的单位可以扣除一定费用，但仍需支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
职工造成单位损失应如何赔偿
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1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。 2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职给单位造成损失是否需要支付违约金
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只有两种情形下劳动者会支付违约金，其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据，即使公司约定了赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
自动离职怎么样才算给单位造成损失？，律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工作失误给单位造成损失
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针对您提出的问题，审核领导具有一定责任，您具备一定客观原因产生过失，因劳动纠纷需要帮助请您联系我。...
北京在线咨询顾问团
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主动离职给公司造成什么损失
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工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
吉林省在线咨询顾问团
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给单位造成重大损失标准是多少
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视情况而定。员工给企业造成重大损失的标准，一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准，比如经济损...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不签劳动合同给员工造成什么损失
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用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位自动离职，养老金怎么算
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参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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失职渎职重大损失标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到自动离职怎么样才算给单位造成损失？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司重大失职给单位造成重大损害
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1、职工严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位能够和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...
新疆在线咨询顾问团
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工伤职工给单位造成损失的能追偿吗？
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工伤职工给单位造成损失的，用人单位有权追偿。但是追偿的范围和额度要根据劳动者的过错程度来决定，如果工伤职工主观恶意造成经济损失的，该职工应全额赔偿；如果是重大过失造成的应部分赔偿；仅仅是一般过失造成的...
北京在线咨询顾问团
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怎么才算造成经济损失
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行为人造成公司资产因为非正常业务的流出，才可以称为给公司造成经济损失。 如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损...
山东在线咨询顾问团
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员工自动离职，给公司造成了重大损失，该如何处理？
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被单位弄成呢自动离职
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劳动者可以不写辞职书，只要用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位失业证明怎么开
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
劳动者无故给单位造成损失, 应该赔偿哪些损失
问答584人已浏览
劳动者非法终止劳动合同，违反保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外，不得约定由劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
广西在线咨询顾问团
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工伤职工给单位造成损失的，用人单位是否可以向劳动者追偿经济损失
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工伤职工给单位造成损失的，用人单位有权追偿。但是追偿的范围和额度要根据劳动者的过错程度来决定，如果工伤职工主观恶意造成经济损失的，该职工应全额赔偿；如果是重大过失造成的应部分赔偿；仅仅是一般过失造成的...
重庆在线咨询顾问团
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无劳动合同离职造成损失怎么赔偿
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1．无论何种原因导致您与所在单位解除劳动关系，只要您未签署过劳动合同，皆可要求得到双倍工资赔偿。若您...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位不办离职手续造成员工损失怎么赔偿
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您需要将书面的律师函带来看下，在没看到材料前我不好评论说有没有理。你可以讲材料带来方面咨询。...
西藏在线咨询顾问团
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为何员工擅自离职对用人单位会造成经济损失
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1、看造成损失多少了。 2、如无损失，就看合同约定违约赔偿多少了。 3、如都没有，公司就没有可向员工索赔，最多除以一定数额罚款、辞退等处罚。...
宁夏在线咨询顾问团
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