公司私扣员工工资不发放
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企业员工发工资扣税是按照应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）×适用税率－速算扣除数这一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工停职期间工资是否发放
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司因疫情而停工的，停工期间应该怎么发放员工的工资
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企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资； 超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费。...
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公司因疫情而停工，停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司停工发放最低工资
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公司停工让员工待业应发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
私信公司停工期间员工工资怎么发放，律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
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重整期间公司会发放员工工资吗？
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
山西在线咨询顾问团
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工伤期间公司未按停工不停薪工资发放怎样去申诉
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我的回答是：《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 （一）、发生工伤前在本单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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产假工资如何发放，产假期间，公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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疫情期间公司到发放工资日没有发放工资怎么办
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这个特殊困难时期，公司迟延发放可以理解，如果公司是不发放，可以劳动仲裁主张权利的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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遇到私信公司停工期间员工工资怎么发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司停工停产员工怎么算工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难，停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
宁夏在线咨询顾问团
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记件员工发生工伤，治疗期间公司该怎么发放工资?
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待遇不变。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤，工伤治疗期享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工羁押期间发放工资吗
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员工被羁押期间一般不发工资。国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。如果是其他员工，涉嫌犯罪被...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司在员工生育期间是否发放工资
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根据相关法律法规规定,女性员工在孕期享有特殊的保护权益,即在怀孕期间和产后恢复期间,女性员工仍然可以享受其员工身份所应享有的劳务报酬发放权。如果公司未能按照法律要求为其统一加入生育保险社会统筹,那么女...
福建在线咨询顾问团
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公司停厂，员工部分放假，工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团
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放假了，公司要求停工，工资怎么发
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动部《工资支付暂行规定》第12条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应...
赵佳律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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工伤治疗期间, 公司给员工发放停工留薪期期间的工资吗, 有哪些规定
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伤者治疗养伤期间，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
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据了解，公司以停工停产为由不发放员工工资
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1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：(1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
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