退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
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可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方...
妈妈是一名退休人员,退休员工被公司辞退怎样赔偿?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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试用期内辞退员工赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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辞退已退休人员赔偿情况是怎样的?
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关于辞退已退休人员要补偿吗,是这样的: 你与单位形成的是一种雇佣合同关系,至于你的损失、单位的责任,要看你们之间的合同是如何规定的,一切均按照你们之间的合同来处理,当然,合同条款不能与我国法律相违背。...
公司在进行裁员,退休人员辞退需要赔偿吗?
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退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一,劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法...
退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
不明白,就问一问
退休人员辞退赔偿,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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企业强行辞退员工如何赔偿
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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辞退退休人员不给经济补偿
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解聘退休人员,是没有一次性经济补偿的。退休人员并不属于劳动者,发生劳动纠纷的,只能适用劳务关系处理,退休人员对退休时的工资不满意的,则可以适用民事纠纷进行调解。...
已被辞退退休人员,有补偿吗
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如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明...
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父亲是一名退休员工,请问退休人员辞退需要补偿吗
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请问你可以享受养老保险待遇了吗?如果你只是到退休年龄但还不能享受养老保险待遇,则可以要求公司支付补偿...
退休人员辞退后是否有赔偿,法律如何规定
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是有赔偿的。我国的法律中规定了如果员工距离退休的时间不足五年的,单位是不得以任何形式的借口或者手段辞...
退休人员辞退补偿金该如何计算呢?
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辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不需要补偿的。退休人员辞退补偿金按照下列规定计...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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国企辞退退休人员有退休金吗
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没有退休险的说法。员工在职期间单位应该给员工缴纳社保,社保中就包含了养老保险。在员工达到退休年龄后,累计缴纳养老保险15年以上者可以享受养老保险金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
辞退部队退休人员发生工伤怎么赔偿
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
退休辞退员工赔付标准
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件是免费的; 是否委托律师,看你证据准备的情况,如果经济困难,可以向当地法律援助中心申请法律援助,获批后有律师无偿代理。...
辞退已达退休年龄人员需要补偿吗?
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辞退已达退休年龄人员是不需要补偿的。在用人单位和劳动者建立劳动关系的时候,此时是需要及时的签订劳动合...
聘用退休人员辞退补偿,有哪些规定
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聘用退休人员辞退补偿:已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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2014年劳动法辞退已退休的人员怎么赔偿
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辞退已退休的返聘劳动者,用人单位不需要支付经济补偿金或赔偿金。已退休劳动者与用人单位之间不算劳动关系,不依据《劳动法》进行赔偿或补偿。如果已退休劳动者与用人单位对于解除合同的补偿进行约定的,按双方约定...
被辞退没有休息工资了企业退休人员辞退有补偿吗?
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看,我国法...
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单位辞退退休人员补偿金怎样计算
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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。...
退休返聘职工被辞退人员可以获得赔偿吗
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...