孕期违法解除劳动合同公司怎么赔偿？
图文132人已浏览
依我国法律规定，孕期违法解除合同的话，需要赔偿双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
图文142人已浏览
可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司跟员工协商解除劳动合同孕期公司该如何赔偿呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,023人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,329人观看
王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
公司与劳动者协商解除劳动合同, 员工不参加. 公司要赔偿吗
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
公司协商孕妇解除合同的赔偿标准
图文19人已浏览
要想知道公司协商孕妇解除合同的赔偿标准，首先得确定公司与您协商成功，公司只需按每满一年支付一个月的工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
该怎么跟员工协商解除劳动合同
图文12人已浏览
用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司跟员工协商解除劳动合同孕期公司该如何赔偿呢，律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,596人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,178人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,591人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
员工跟公司解除劳动合同有何规定？
问答584人已浏览
公司又以手续办理拖的时间长为由，按照解除劳动合同向所在的生产厂发了通知。 公司解除劳动合同的理由不正确，很可能引发争议，以及经济补偿纠纷。 而主动辞职是个人行为，对今后的就业、档案等没有什么不利影响。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不签劳动合同，跟员工协商如何维权
问答584人已浏览
公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司跟员工协商解除劳动合同孕期公司该如何赔偿呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司要跟我协商解除劳动关系，该怎样算赔偿
图文18人已浏览
协商解除劳动关系，可要求支付一年一个月的经济补偿金。工作了多少年就支付多少个月，不足半年按照6个月计...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
解除长期劳动合同，公司该如何补偿？
图文19人已浏览
可以协商，如违法解除，可以要求双倍支付经济补偿金（工作一年补偿一个月）。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？
图文39人已浏览
工伤期间，除员工主动提出解除劳动合同外，企业是不允许解除劳动合同的。如你提出解除，公司是应当赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
因公司原因解除劳动合同
视频2,587人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,227人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到公司跟员工协商解除劳动合同孕期公司该如何赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你好，我想问一下，如果公司跟员工协商解除劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： (1)用人单位提出，双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司跟劳动者协商解除劳动合同没有给员工补偿怎么办
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
女员工怀孕期间被公司辞退，公司应如何解除劳动合同？
问答584人已浏览
按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞退了对方，...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司解散如何赔偿员工劳动合同法
图文42人已浏览
公司解散应当按照以下标准支付经济补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司解除劳动合同的协商赔偿怎么写？
图文158人已浏览
公司解除合同有约定的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,051人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动法没有公司跟员工解除劳动合同有赔偿吗
问答584人已浏览
首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
解除公司合同该如何赔偿呢？
问答584人已浏览
1：需要看单位是以什么理由解除的2：以下法律规定，没有赔偿第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司跟员工协商解除劳动合同孕期公司该如何赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工应该如何通知公司解除劳动合同
图文19人已浏览
一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,904人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司无故停止跟员工劳动合同, 员工提出公司解除劳动合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
可以根据劳动合同法的内容要求赔偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
2020公司协商解除劳动合同赔偿金额如何算？
问答584人已浏览
【法律意见】用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付，即每工作一...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
