试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
图文141人已浏览
试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文113人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期工资不得低于合同规定的百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逾期违约金一般百分之多少
视频4,731人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
视频2,075人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期工资不得低于合同的百分之多少
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
图文183人已浏览
试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十,同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不得低于工资
图文75人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资不得低于合同规定的百分之多少,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,611人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
视频594人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
视频585人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期工资不得低于合同的百分之多少?
问答584人已浏览
试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于合同工资的百分之多少
问答584人已浏览
试用期员工的工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的,劳动行政部门可责令用人单位支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资不得低于合同规定的百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法最新规定试用期工资不得低于多少
图文177人已浏览
劳动法试用期工资不得低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的工资是正式工资的百分之多少?
图文202人已浏览
试用期工资至少要是正式工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期的工资按百分之多少的算
图文186人已浏览
试用期是正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
视频1,567人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,989人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期工资不得低于合同规定的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的工资不得低于合同的百分之多少
问答584人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同约定的百分之多少
问答584人已浏览
试用期工资不得低于合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于工资百分之多少
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于80
图文108人已浏览
试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,145人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
视频837人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期工资不得低于百分之多少
问答584人已浏览
员工在试用期的工资不能低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于工资的百分之多少?
问答584人已浏览
试用期不得低于正式工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资不得低于合同规定的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,668人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期的工资不得低于百分之多少
问答584人已浏览
试用期的工资不得低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同制的百分之多少
问答584人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询