劳动能力鉴定捌级的工伤待遇都有哪些的呢
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...
工伤劳动能力鉴定后不能再享受停工留薪待遇了吗
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答案显然为肯定的。停工留薪期限的界定即为当职员受到事故或患上职业病等因素而需要暂时停止工作、实施相应...
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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劳动能力鉴定7级伤残的待遇如何
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工伤职工经过劳动能力鉴定为7级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的...
因病丧失劳动能力鉴定后待遇是多少
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劳动者因病完全丧失劳动能力的,可享受病残待遇,即劳动者可以按规定领取病残津贴,所需资金从基本养老保险...
工伤鉴定后如何住院待遇
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
不明白,就问一问
工伤劳动能力鉴定后待遇一般是如何的呢?,律师怎么看
伤残证有何待遇
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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十级伤残证能享受什么待遇
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非工伤劳动能力鉴定后待遇是怎样的?退职后会有怎样的待遇?
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非工伤劳动能力鉴定后待遇有:退职按照正常退休的养老金的40%发给,但是不包括个人账户养老金,个人账户养老金100%发给。退职不是发给退休费,是退职生活费。...
劳动能力鉴定捌级的工伤待遇都有哪些的呢
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (...
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劳动者自行承担工伤待遇是如何的呢?
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劳动者在工作期间受到伤害,属于工伤。应当享受工伤待遇。如果劳动者离职(提出解除劳动合同),用人单位需...
劳动能力劳动能力鉴定工伤
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
劳动能力等级鉴定确定工伤等级是如何规定的呢?
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职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。 用人单位拒...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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当兵30年退伍后的待遇
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劳动能力鉴定之后工伤复发还能享受工伤待遇吗?
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第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
劳动能力鉴定是十级伤残的工伤有哪些待遇?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
一般员工非因工伤申请鉴定后待遇是如何样的
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一、根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
返聘工伤工资待遇一般是怎么规定的呢
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依据《工伤保险条例》规定,工伤认定的前提是存在合法的劳动关系,包括有明确的劳动合同的合同关系和事实劳...
鉴定轻伤后能享受工伤待遇吗?
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劳动者鉴定轻伤后能享受工伤待遇吗? 可以依法享受相应的工伤待遇的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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被认定工伤后如何赔偿
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劳动能力鉴定和工伤鉴定后,还可以享受哪些待遇
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根据《工伤保险条例》第30条,你可以享受工伤保险待遇,向工伤保险机构报销住院花费的费用,可以要求后续的治疗费用从工伤保险基金中支付。2.根据《工伤保险条例》第28条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后...
工伤保险待遇丧失劳动能力鉴定后怎么办,工伤保险待遇的程序是什么
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1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...
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工伤复查鉴定后待遇
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若用人单位有缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金中支付,即可向人力资源和社会保障局报销。若用人单位未缴纳...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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已经进行了工伤鉴定,十级工伤伤残待遇一般是如何的呢
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五...
劳动能力鉴定为一级伤残的,工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇呢?
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根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为一级伤残的,可享受如下工伤待遇(未缴纳工伤保险的由用人单位承担): (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工...