非工伤劳动能力鉴定后待遇是怎样的？退职后会有怎样的待遇？

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• 问老工伤退休后有待遇是怎样的
  

  老工伤退休后有待遇的，但并不是单纯的待遇问题，根据《工伤保险条例》第2条的规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇(以下称职工)缴纳工伤保险费。退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的毛体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤 认定并享受工伤保险待遇。但是双方基于一 方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立 了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 解释》第11条关于雇主责任的规定,退休返 聘人员在工作过程中受伤的，可以向雇主主 张人身损害赔偿。

• 问工伤保险待遇丧失劳动能力鉴定后怎么办，工伤保险待遇
  

  1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、确定赔偿 根据丧失劳动能力鉴定结论，可以依法工伤待遇：医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。

• 问劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，工伤待遇程序怎样的
  

  1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。 2.如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。 3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。

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