工伤鉴定是怎样的工伤待遇?
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工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失...
《工伤保险条例》关于工伤待遇规定是怎样的?
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《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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杭州工伤待遇与非工伤待遇是怎么样的?
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根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 二...
工伤期待遇标准是哪些样的工伤待遇?
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...
怎样确定工伤待遇
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确定工伤待遇,具体如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的,享受工伤医疗待遇; 2、职工应...
不明白,就问一问
工伤待遇是怎样规定的,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤认定后如何享受工伤保险待遇,工伤保险待遇的法律规定是怎样的
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工伤认定后,申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自...
工伤保险是怎么规定工伤待遇的?
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工伤非常容易发生,可能在工作的时候,因为一些建筑材料的坠落砸到人就有可能丧失生命。那么关于工伤保险解释工伤待遇的规定内容是怎么样的?工伤应该是工伤保险部门进行赔偿的,对于员工以及亲属等进行补偿。...
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工伤保险待遇划入证明规定是怎样的?
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一、工伤保险待遇划入证明规定是怎样的? 工伤保险待遇划入证明规定是需要由用人单位提出工伤认定的申请,...
工伤待遇与工伤赔偿的相关法律规定是怎样的
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食...
工伤的待遇是怎样的,职工工伤鉴定的办法是怎样的
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工伤待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用...
十级伤残证能享受什么待遇
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当兵30年退伍后的待遇
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工伤认定程序规定中的工伤待遇的问题有哪些,工伤待遇是怎么规定的
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工伤保险条例第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害...
请求工伤保险待遇的流程是怎样的?工伤保险待遇的期限是怎么规定的
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请求工伤保险待遇流程: 一、 事故发生后,用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,单位不申请的,伤者或者其近亲属应当在一年内申请; 二、 对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼; 三、 ...
视同工伤待遇是和工伤待遇一样的吗
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1.视同工伤和工伤赔偿结果基本是一样的。 2.《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险...
事业工伤待遇与企业工伤待遇是一样的吗?
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是一样的。...
酒店员工工伤的待遇规定
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政策:根据国家有关劳动保护条例规定,保证员工因工伤亡事故得到及时公正地调查和处理。 程序: (一)工...
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终身医保待遇是什么意思
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12306退票规定是怎样的
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2022年劳动法规定工伤待遇是怎样的
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工伤期间的待遇: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 2、经医疗机构出具证明,报...
怎样确定工伤待遇
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根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费...
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工伤医疗费待遇的规定
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职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、...
抓赌新规定是怎样的
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工伤鉴定后的待遇怎样?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单...
工伤待遇,伤残等级和待遇标准是怎样的
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工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有如下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...