独资企业可以拖欠工资吗
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解答:不能。如果是个人独资企业或者个体工商户,应向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以企业和个人为被诉人申...
施工企业拖欠拖欠款
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1、与欠款人进行协商在工程欠款中,欠款人一般都处于比较强势的地位,无论是发包人欠款,还是转包人、违法...
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企业怎样合法辞退员工
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辞职了拖欠工资不发咋办
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职吗,企业拖欠工资怎么处理
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。按照《劳动...
企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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1.企业拖欠工资导致员工辞职的,应当支付经济补偿金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用...
国营企业拖欠农民工资,
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
不明白,就问一问
企业拖欠工资又辞退,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业什么情况下可以辞退工人
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企业罚款又辞退员工是否合法
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要看规章制度是否制定,而且制定程序是否合法。 如果操作不当给公司造成重大损失,公司可以要求你赔偿部分。公司对你罚款,属于违法,可以申请劳动仲裁(免费)。...
公司以拖欠不发工资辞退员工拖欠工资吗
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《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)经批评教育无效; (3)达...
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拖欠工资对企业的影响
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在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬,不要随意拖...
辞职后公司又拖欠工资该怎么办?
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劳动者辞职后公司拖欠工资的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政...
企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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2021拖欠工资新规定
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企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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1.企业拖欠工资导致员工辞职的,应当支付经济补偿金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
企业辞退病重职工合法吗?即使辞退又怎么补尝?
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企业单方面辞退员工需要支付员工经济补偿。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。...
企业辞退员工工资要交多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
辞退员工,拖欠工资是否违法?
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可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
2019企业辞退工资的标准
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可以向劳动行政部门申请。具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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老板辞退员工,工资拖欠不发,
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你手头有什么证据可以证明你在公司工作过和工作了多长时间如果可以证明,则通过申请劳动仲裁,可要回工资,且未签订劳动合同的可以主张第二个月起的双倍工资,违法解除劳动关系的可以要求支付双倍经济补偿金。...
拖欠工资公司要辞退员工吗
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如果员工违反公司规定,公司要开除员工是需要结算工资的。如果没有违反公司规定,公司在开除员工时还要赔偿一定的金额。如果公司无任何正当理由,可以反馈到劳动局解决。 1.你可以到当地人力资源和社会保障局内的...
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被辞退后工资拖欠怎么办
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离职后,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。我国法律规定,用人单位出现以下情形...
怎么告公司拖欠工资
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被公司辞退工资拖欠不发
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1.可以找个人来调解2.去劳动部门投诉反映3.直接去申请劳动仲裁4.都不能解决就去起诉:如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你也不需要着急,现在可以直接向法院提起民事诉讼,要求解决劳动争议,并赔偿...
辞退了老板老是拖欠工资
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...