小微企业认定标准2019
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小微企业是根据工信部、国家统计局、发展改革委和财政部发布的《中小企业划型标准》,以企业营业收入、从业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2019年国家对事业单位职工辞退补偿标准
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如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据劳动合同法第...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2019企业辞退工资的标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询被外资企业聘用的员工辞退的补偿标准
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在中国境内的外资企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《...
福建在线咨询顾问团咨询我>>四川企业退休人员涨工资的标准
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2021年企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后企业涨工资的标准是什么
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退休工人涨工资的标准: 一、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2019企业辞退工资的标准,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工补偿标准3个月的平均工资
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3个月的平均工资 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《企业违法辞退工资标准》要扣除多少?
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用人单位非法终止劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2019企业辞退工资的标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2019劳动法辞退补偿金标准
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劳动者具备《劳动合同法》第四十二条规定的情形的,用人单位不得解除劳动合同,用人单位违反规定解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2019小型微利企业认定标准
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小微企业是根据工信部、国家统计局、发展改革委和财政部发布的《中小企业划型标准》,以企业营业收入、从业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工的工资标准是怎样的
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是的,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2019企业辞退工资的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资又辞退
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建议你申请劳动仲裁,要求支付工资。如果对方单方面辞退你,你还可以要求经济赔偿。如果是给用人单位工作,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,拒不支付或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的赔偿标准2019最新
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辞退职工需要支付经济补偿金的二倍。用人单位无正当理由辞退职工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>徐州市企业职工退休工资调整标准
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工龄工资是工人工资的重要组成部分,工人退休之后领取退休金也与工龄有一定的关系,退休工龄工资有劳动法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工退休标准的计算
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退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退企业员工辞退工资补偿几个月的
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退最新补偿标准
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2019企业辞退工资的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新出台的企业退休职工养老金工资标准
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询滑县企业退休职工涨工资标准
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滑县企业退休职工涨工资标准:省省人社厅和财政厅的安排,今年企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一调整。调整范围:从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工应该是怎样的赔偿标准
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1、公司的行为是违法的。当然,如果你同意的话除外,可以协议解除。 2、公司解除合同,应给给员工支付经济补偿金。每工作一年补相当于一个月工资的经济补偿金。所以,要看你在公司工作了多久。劳动法都有规定,可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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