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劳动合同没写转正工资会怎么样

2024-05-16 24人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
1、首先，关于试用期的约定公司就已经违反法律规定了。 2、其次，如果工资部分未约定，可以协商另行签订补充协议；此外，劳动合同需要一式两份，如果手上有一份的话公司留存的一份即使后来补签了也是无效的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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