合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工
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合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工都可以。 劳动合同到期后处理方式： 1、可由职工和用人单位...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
解除劳动合同用人单位是不是还解除的同时付清工资
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应该及时结清工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用工单位用人单位开具劳务合同。劳务合同是否缴纳印花税
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与劳务公司的劳务合同应缴纳印花税。 现行印花税只征收《印花税暂行条例》所列凭证，不列凭证不征税。具体征税范围如下： 1、经济合同 税目税率表列出了10类合同。它们是： （1）购销合同。 （2）加工合同...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位是劳务派遣单位吗
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用人单位是劳务派遣单位。 劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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工伤由劳务公司赔还是用人单位赔
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工伤由劳务公司赔，也就是劳务派遣单位。 劳务派遣人员工伤事故处理程序如下： 1、劳务派遣员工出现工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳务合同工资是用人单位还是，律师怎么看
保管合同是单务合同吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团
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劳务就业是劳务还是用人单位
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应当属于用人单位，具体需要根据你的情况分析，建议及时致电联系。...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对劳务合同工资是用人单位还是，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳务工人死亡是劳务公司责任还是施工单位
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工人死亡的，一般是与之有劳动关系的公司负责。但如果包工头是工人的实际雇主的，则包工头应对工人的损失承...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣发工资是用工单位给的吗
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劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。 劳务用工和劳务派遣的区别： 1、服务对象不同：劳务派遣...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳务合同工资是用人单位还是，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定，劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同，和劳务公司形成劳动关系，而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同，并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
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单位未签订劳动合同，员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支...
青海在线咨询顾问团
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试用期内用人单位未签劳动合同工资是否由用人单位付
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。《劳动合同法》第82条规定，用人单位从用人单位工作...
澳门在线咨询顾问团
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劳务合同在用人单位能报工伤吗
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建议申请工伤认定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
信用卡代还业务是否合法
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的
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是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利： 1)、不稳定，派遣单位根据要派单位需求进行招聘，劳务协议一般也就1年，期满后要到哪个单位也不一定，可能需要时常更换工作地点和单位。 2)、不享有职...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位跟劳务派遣单位签订劳动合同，发生工资怎么办
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
天津在线咨询顾问团
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遇到劳务合同工资是用人单位还是，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位同农民工是劳务关系还是劳动关系
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1、按照劳动合同法的规定，只要是劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。 2、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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劳务派遣待遇是按单位发工资还是实际用工
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
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