劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>低于最低工资的劳动合同违法吗
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不合法。合同的制定应该符合劳动合同法,若工资低于城市最低工资标准,属于无效合同。但是要注意最低工资标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小明的工资不能低于劳动合同的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询试用期工资不低于劳动合同的多少,则不应低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
上海在线咨询顾问团咨询我>>现在的劳动合同是否能够低于最低工资?
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劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小明还在试用期工资低于劳动合同是为什么
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小明还在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小明的工资不能低于劳动合同的多少,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不能折扣工资,工资不得低于劳动合同约定工资的
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工资不得低于劳动合同约定的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对小明的工资不能低于劳动合同的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的基本工资要低于岗位的最低工资吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上的基本工资最低是多少
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劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准,确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平,企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同工资低于最低工资怎么办?
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劳动合同工资低于最低工资,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到小明的工资不能低于劳动合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
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(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的最低工资是多少?
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不得低于当地最低工资标准。劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,而是指用人单位和劳动者约定的工人报酬。《劳动合同法》规定,工资不得低于当地最低工资标准。一般情况下,允许用人单位实际工资高于劳动合同约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定小明工资低于工资应该怎么维权
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小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最低一小时多少工资
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全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资低于当地最低工资标准
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期工资不得低于多少年劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不低于最低工资标准
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劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小明的工资不能低于劳动合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最低工资标准是多少
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同法,试用期工资不得低于多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>小明在试用期工资工资工资不低于多少?
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小明还在试用期,工资不低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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