离职补偿是否有代通知金
图文68人已浏览
离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一年补偿金含代通知金吗
图文95人已浏览
补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对代通知补偿金是多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通死亡赔偿多少钱
视频575人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询起诉书代写多少钱
视频3,011人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否代通知金补偿?
问答584人已浏览
试用期是否有代通知金,这个要看具体的情况而论,首先如果说试用期间,劳动者没有违反公司的规定,一起都是按照公司规定的来实施行为,那么用人单位辞退劳动者没有提前一个月通知,是要支付代通知金的,如果用人单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>什么是经济补偿和代通知金
图文95人已浏览
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国代通知金属于补偿金吗
图文84人已浏览
我国代通知金是属于补偿金的,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知补偿金是多少钱,律师怎么看
补身份证多少钱需多少天
视频2,282人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,407人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询补办社保卡多少钱
视频5,447人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询代通知金属于工资还是补偿金?
问答584人已浏览
由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么?
问答584人已浏览
代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知补偿金是多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿代办费用包括代通知金吗
图文102人已浏览
一次性补偿不包括代通知金,代通知金不是法定概念而是一种通常称谓; 它是指在符合《劳动合同法》第四十条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿金代扣通知金条例是哪一条呢
图文92人已浏览
用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问代通知金是否属于经济补偿金
图文89人已浏览
代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动者一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
视频7,976人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询代办过户中介收多少钱
视频2,393人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到代通知补偿金是多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工代通知金赔偿多少?
问答584人已浏览
单位开除员工代通知金赔偿标准是一个月工资,基本以上个月工资为准。另外,属于违反规定开除的,单位还要承担二倍经济补偿金的赔偿。当然,员工个人存在问题的,比如涉嫌刑事犯罪、严重违反单位规定,单位有权单方面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
问答584人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金包括代通知金吗具体基数是多少
问答584人已浏览
是指代通知金,公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。因此 赔偿金包括代通知金吗是包括的即通常说的N+1。 如违法辞退的,则两倍标准支付经济补偿金,即通常说的2N补偿 经济补偿金=补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期补偿金和代通知金是否一样
图文95人已浏览
试用期补偿金和代通知金不一样。试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除员工代通知金的金额是多少
图文88人已浏览
没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
特殊困难补助多少钱
视频3,906人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询补身份证需要多少钱
视频6,699人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询代通知金到底是作为工资还是补偿
问答584人已浏览
由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>缴缴代通知金可以得到多少生成代通知金的税
问答584人已浏览
我国劳动法及相关规定没有代通知金的概念,主要是劳动实践中的一个通俗说法,即用人单位在提出解除或者终止与劳动者的劳动合同时,应当提前一个月通知劳动者,不提前一个月通知的,应当向劳动者支付一个月的工资。如...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知补偿金是多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
图文88人已浏览
1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小学生贫困补助多少钱
视频12,229人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询解聘员工有代通知金补偿吗
问答584人已浏览
解聘员工不需要赔偿代通知金,因为需要支付代通知金的情形是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期限满后不能从事原来的工作,劳动者自己不能够胜任工作,经过岗位调整或者是培训后仍然不能胜任工作的,还有客观...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分代通知金和经济补偿金?
问答584人已浏览
离职代通知金的计算是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询