一年补偿金含代通知金吗
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补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期补偿金和代通知金是否一样
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试用期补偿金和代通知金不一样。试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对补偿金代扣通知金条例是哪一条呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么
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代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协...
四川在线咨询顾问团咨询我>>条例规定了代通知金应缴个税多少
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根据我国法律的规定代通知金需要征个税,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿金代扣通知金条例是哪一条呢,律师怎么看
生育补贴金怎么领取条件
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业保险金领取条件是哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金可以从补偿金中扣除吗
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补偿金和代理通知金可以同时使用。符合《劳动合同法》规定的赔偿条件,用人单位未提前30天通知的,可以同时获得赔偿和代理通知。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿金代扣通知金条例是哪一条呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国代通知金属于补偿金吗
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我国代通知金是属于补偿金的,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补偿金的代通知金适用于哪些情况
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补偿金的代通知金: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金算一次性补偿收入吗?
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代通知金算一次性补偿收入吗:用人单位无故解除劳动者的合同关系的,劳动者应当得到相应的代通知金,一次性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到补偿金代扣通知金条例是哪一条呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金属于工资还是补偿金?
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由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>代收通知金条款哪个好
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代通知金的条款主要是《劳动合同法》第四十条,规定劳动者如果有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或单位另行安排的工作等情形的,单位可以提前三十日书面通知劳动者本人与其解约或者向其支付代...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否代通知金补偿?
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试用期是否有代通知金,这个要看具体的情况而论,首先如果说试用期间,劳动者没有违反公司的规定,一起都是按照公司规定的来实施行为,那么用人单位辞退劳动者没有提前一个月通知,是要支付代通知金的,如果用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问代通知金是否属于经济补偿金
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代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动者一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公金基金提取条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定代通知金补偿是按照工资条吗
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法律规定代通知金补偿不是按照工资条,是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金扣税公式?
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根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿金代扣通知金条例是哪一条呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金支付有什么条件
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有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询代通知金是几个点呢?
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对于私人企业员工的代通知金是多少,是一个月工资,按该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴,不包括在内。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金的代通知金标准都有哪些规定
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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