劳动关系和劳动合同的区别到底是哪些呢?
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两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些是无固定期劳动合同的,规定是哪些的呢
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劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定 期限劳动合同的显著特征; 除非存在法定或约...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哪些是劳动合同呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询哪些叫固定劳动合同具体是指哪些的呢
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是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签八年是哪些意思呢,有哪些解释
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与单位签订短期(一年)劳动合同,8年以上就不会自动转为长期合同,劳动者和用人单位签订短期劳动合同(一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些是劳动合同号和劳动合同重要吗
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劳动合同编号不重要,不是法定的,通常为用人单位为了方面计数或检索,自行编制编号规则和制定。劳动合同编...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些是劳动合同呢?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同不是劳动合同吗,有哪些区别呢?
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1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料,通过聘用劳动者,才能完成生产、工作任务,创造经济效益和社会效益。劳动者通过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务合同的区别是哪些,劳动主体是哪些?
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的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些是劳动合同呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同学换工作了,那哪些是短期劳动合同呢
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签劳动合同的六大注意事项: 未签合同先知法 蔡法官说,劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般企业劳动合同都有些哪些内容呢,哪些条例呢
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需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>近年劳动合同纠纷有哪些呢,是如何规定的呢
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关于近年劳动合同纠纷的回答为劳动合同纠纷是劳动关系关系事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到哪些是劳动合同呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是签订劳动合同还是劳动合同呢?
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按事实上情况,劳动合同和劳动合同不隶属同一种合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。劳动合同是民事合同,是当事人各方在平等商量的情况下达到的,就某一项劳动以及劳动成果...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>临时清洁工劳动合同是哪些的呢?
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非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 (二)劳动合同的解除 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 (三)工资的支付 非全日制用工小时计...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业录用人员劳动合同是哪些呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本劳动合同(以下简称“本合同”),共同遵守本合同所列条款。 第一条:合同期限 本合同采取以下方式之(): 1、有固定期限:自年月日起,至年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>挂靠劳动合同后果是哪些法律后果呢?
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挂靠”带来的劳动法律问题 “挂靠”是上世纪80年代特殊历史背景下的产物。当前我国处于经济转型时期,因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同留存的依据主要是哪些的呢?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么是劳动合同, 劳动合同必须约定的内容有哪些, 劳动合同怎么写呢
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的概念及结构: ⑴、劳动合同期限和试用期限; ⑵、工作内容和工作时间; ⑶、劳动报酬和保险、福利待遇; ⑷、生产条件或工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动解除的要求是哪些呢,有哪些要件
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些是劳动合同呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与第三方签劳动合同的利弊是哪些呢?
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你与第三方签劳动合同的利弊是:1、跟自己所在的公司签,劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是指终止劳动合同呢?有哪些情形呢?
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。[1]一、《》第四十四条有下列情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是劳动合同,劳动合同可分为哪四类?
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什么是劳动合同呢?劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为哪四类具体如下:劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同...
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