在工伤后，停工留薪期间用人单位是否发放原有的底薪
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工伤后，在社保局给的医疗期内，工资是按你的原工资发放的，不限于底薪，但不包括加班费...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤期间学校放假有无薪水
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员工在工伤休息期间，可否有薪水是需要看员工可否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
不按时发放工资，假期没有带薪
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协商不成，可以起诉离婚，对方存在出轨情形的，可以主张精神损失抚慰金。...
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疫情期间企业没有复工薪资待遇发放的问题
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间薪水发放用怎样的准则
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工伤后停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。发生工伤前在本单位工作已到12个月的，按工伤前12个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤期间有没有三薪的发放，律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期间，只发放1500底薪。不发放计件
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公司违反劳动法！应该按所在地区最低工资标准发放。因为你是工伤。...
青海在线咨询顾问团
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拘役期间的工资发放有没有规定
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拘役期间的工资发放规定问题，当然不会发了。 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，...
河南在线咨询顾问团
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员工工伤住院期间的发放标准是否按本人的底薪发放
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工资待遇应当保持不变。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拘役期间的工资发放规定有没有呢？
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拘役期间的工资发放规定问题，当然不会发了。 国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间没有打卡上班，有没有工资发的？
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工伤事故发生后，因接受治疗，不能工作，在停工留薪期间，用人单位应当按照你原先工资待遇支付工资，具体来...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤期间有没有三薪的发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假带薪发放有没有底薪和薪金
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1、如果公司没有给女职工缴纳生育保险，职工在休产假时是有工资的，公司应当按照其原工资标准来给付； 2、如果公司为其参保缴费的，职工没有产假工资，但可以从生育保险基金中申领生育津贴。 3、法律依据：《女...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤治疗期间, 公司给员工发放停工留薪期期间的工资吗, 有哪些规定
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伤者治疗养伤期间，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
江西在线咨询顾问团
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工伤认定期间职工工资如何发放，有没有规定？
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1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤工资发放标准停工留薪期
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤养伤期间单位不发放停工留薪工资合理吗？
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有星期天，没有带薪，只有15天(且放假期间没有工资)没交
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截止时间为补订书面劳动合同的前一日、没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先。2，逾期不缴的，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，你还可以提起诉讼、如果...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤期间有一个停工留薪期，期间的工资是按照员工原工资福利发放吗
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工伤期间有一个停工留薪，期间的工资按照员工原工资福利不变由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
北京在线咨询顾问团
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企业重整期间员工薪资的发放吗
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公司重整期间员工工资发放。公司重整应当制作重整计划草案，经债权人会议表决通过，人民法院裁定批准后，重...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在后,停工留薪期间用人单位是否发放原有的底薪
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工伤后，在社保局给的医疗期内，工资是按你的原工资发放的，不限于底薪，但不包括加班费...
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劳动争议期间工资有没有发放？
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这个问题关键看几个条件： 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是，单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以...
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