没有签合同能进厂吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
进厂合同需要注意哪些
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进厂合同需要注意以下几点: 1.合同的形式、内容; 2.关于试用期以及工资的类型; 3.关于社会保险...
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购房合同需要本人签吗
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法人签合同需要盖章吗
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进厂返费合同需要交吗
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需要签订合同。一般来说这种情况很常见,建议签订合同以保障自身的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利...
暑假工进厂签不签合同
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暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如...
进厂签了合同还可以走吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
不明白,就问一问
进厂需要签合同吗,律师怎么看
签订合同需要授权委托书吗
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试用期是否需要签合同
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签合同都需要准备什么
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进厂需要那些合同,没签的厂怎么处理?
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具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况...
一进厂就签合同,而且还在试用期要签吗?
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试用期也要签订劳动合同,不然谁来规范试用期多长,试用期工资待遇等事宜,可以直接签一年的劳动合同,其中标明:试用期的期限。试用期内你如果要离职,只要提前3天通知单位即可离开...
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进厂合同是怎么签的
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进厂合同签约如下: 1、进厂签约关于合同的形式; 2、关于合同的内容; 3、关于试用期; 4、要明确...
私人工厂真的需要需要求签合同吗?
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私人工厂招人应当签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
学生进厂打暑假工签合同吗
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学生进厂打暑假工可以签订短期劳动合同。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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那么劳务公司进厂合同需要如何签订呢?
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和劳务公司签合同属于劳务派遣,你和公司不存在合同关系,你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行为。 要注意的问题:1、劳务公司是否属于北京的公司,如果属于外地,则会导致...
没签合同进厂怎么讨要工资
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收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则...
没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
进厂不签合同会怎么样
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劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为,其后果是: 1、劳动者可以要...
进厂不签合同会不会有事?
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不合法。用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订就属于违法,用人单位应当支付...
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进京证需要打印吗
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和大公司签合同需要注意什么
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没有签合同就不可以进厂吗
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你咨询的进厂不签合同可以吗的问题,律师告诉你用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11...
进厂和中介签了合同有效吗
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合同的有效性主要在《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》中,包括; 1.合同的有效要件不违反法律和社会公共利益、意思表示真实、当事人具有相应的订立合同的能力、符合法律形式。 2.无效的...
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员工进厂多久签劳动合同
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
承揽合同需要书面吗
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进厂没签合同能报名考试吗
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可以,但得收集提供您和单位之间存在事实劳动关系的证据,如工牌、工资条、社保信息、职工名册、考勤表等。建议委托律师起诉,如您需要进一步的法律帮助,请电话联系。...
进厂没有签合同能随时走吗
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劳动者进厂后还没有签劳动合同的,一般也不能随时走。劳动者可以通过以下方法合法地解除事实劳动关系:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单...