工伤是按照违规操作造成的伤害吗?
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违章操作造成工伤事故责任怎样划分
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在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违规的工作造成的工伤事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询施工无合同又造成事实的怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询违章操作造成的工伤事故是否由肇事方赔偿
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根据规定,申请工伤认定,从社保基金中支付。工伤与违章无关。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
山东在线咨询顾问团咨询我>>违规操作造成工伤可以赔偿吗
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职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准交通事故造成的工伤
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由交通事故造成的工伤获得以下赔偿:工伤赔偿包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规的工作造成的工伤事故,律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询造成交通事故后逃逸的有什么处罚
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询紧急避让造成的交通事故哪个担责
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤?
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劳动者违章作业,要么是因其缺乏相关的作业知识,要么是为了“图方便”,并没有预料到会发生事故,或者知道可能会发生事故但轻信能够避免,主观并没有自杀或者自残的故意。而劳动法对工伤的认定采取的是“无责任补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违章作业造成事故受伤能否按工伤处理
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我国工伤保险实行无过错责任保险,工伤职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工在工作时间和工作场所,工作中违章作业造成事故受伤的,应当认定为工伤。但是,自残和自杀,醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规的工作造成的工伤事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人违规操作造成工伤会划分责任吗
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工人违规操作造成工伤不会划分责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用的...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>违规造成的工伤事故应该怎么处理才算达到
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我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人违规操作造成的损失谁负责
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询酒驾造成事故如何判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到违规的工作造成的工伤事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违章操作造成的工伤,造成当事人一人轻伤,后续怎样
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按照《工伤保险条例》第十四条规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反操作规程造成伤害算工伤吗
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1、员工受伤虽为其自身违规操作所造成,但显然不是因犯罪或者违反治安管理伤亡,也不是因为醉酒导致伤亡或者自残及自杀的,仍应认定为工伤,也就是说,工人因违规操作受伤也应当认定为工伤。 2、工伤,是指劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成工伤怎么申请工伤认定
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1、违规操作发生工伤,除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,否则也是可以申请工伤认定和享受工伤待遇的。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中出车祸造成的工伤算不算工伤?
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上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违章造成交通事故能否认定工伤
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违章造成交通事故的不能认定为工伤,但是工作中交通事故,违章造成的也应当认定为工伤。根据《工伤保险条例...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工地工作期间违规造成工伤怎么办?
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在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规工作造成工伤后被公司辞退
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违规操作,用人单位可以根据规章制度对员工进行处分。如果严重违反用人单位的劳动纪律,用人单位是可以和员工解除劳动合同的。解除合同时,需要支付员工一次性的就业补助和一次性的医疗补助金。不需要另支付补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规的工作造成的工伤事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作环境造成的疾病属于工伤吗
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是工伤,用工单位对于恶劣的工作环境必须给予工人相应的保护措施以及工资补助。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违反交通规则造成事故能报工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律违规操作造成伤害算工伤么
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如果因职工违规操作而发生伤害,符合在工作时间和工作场所内等条件的,构成工伤;但如果职工具有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀或者自残等行为的,则不构成工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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