试用期试用期最低工资
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劳动者在试用期的最低工资，是劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资，试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年试用期合同工资
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是：试用期内，劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期未签合同怎么算工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
合同试用期工资，律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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试用期工资合同是怎样的
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同一年期一般试用期多久，试用期工资和试用期工资标准是什么
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首先，一年期劳动合同，试用期不得超过两个月。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款的规定：“【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
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试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|
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试用期工资多少合适?
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劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定，但是试用期的工资不得...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到合同试用期工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同赔偿是用试用期工资吗
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试用期解除劳动合同赔偿不是用试用期工资试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当...
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3天试用期过后签合同，试用期内有工资吗？
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有计算工资，只要在试用期内有工作，老板就应该给你算工资。如果没给你算可以去当地劳动执法监察大队投诉。...
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劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期过了没转正，工资还是试用期工资。
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试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签试用期合同要双倍工资吗
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没签试用期合同要双倍工资，分析如下： 如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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什么是试用期工资，试用期工资怎么算，试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团
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试用期试用期不给员工工资是合法的
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
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试用买卖合同是什么
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姜超律师|
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试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团
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试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
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签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
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