员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下: 1、在隔离治疗期间、医学观察期间,正常支付员工工资; 2、对于...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对疫情期间酒店工作加班。工资应该怎么算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间员工应如何开加班工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期间上班有加班工资吗?
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疫情期间上班有加班工资。疫情防控期间,企业正常工作的,按照劳动法的要求支付加班费,一般不低于正常工资...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间酒店工作加班。工资应该怎么算呢?,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间酒店复不了工,员工没上班,酒店不
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间酒店工作加班。工资应该怎么算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务行业,便利店,疫情期间员工上班,工资该怎么算
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我在酒店上班,疫情期间工资发放问题
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>酒店疫情期间没有上班又没有工资的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到疫情期间酒店工作加班。工资应该怎么算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店加班工资怎么算的?方法是哪些呢?
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一·平时加班:酒店一般正常工作时长都是8个小时,(特殊岗位除外),超过8小时开始算加班,如果你一天是40元的工资,那么那一个小时就是5块钱的了,用你的一小时5元乘以你的加班时长就是你这一天的加班费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>查出疫情期间,复工算不算加班
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瘟疫流行期间复职不是加班,加班是用人单位在休息时间安排工人上班。根据我国法律规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强制或变相强制工人加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间加班费怎么算
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疫情期间加班工资按照不低于职工本人日或小时工资的200%支付工资报酬。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间私人店面的员工应不应该发工资呢
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>疫情期间酒店被征用,员工工资怎么发
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疫情期间员工工资的发放标准是在停工的时间不超过一个月的情况下,用工单位需要按照劳动合同的约定给全体在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作超过时间加班应该怎么算
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单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班费=月工资基数÷...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间酒店工作加班。工资应该怎么算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间上班工资要怎样算?算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班时间和加班工资的规定是什么,加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间加班费算不算应休职工加班工资?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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