违法迟到扣款怎么办
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迟到扣款一般是违法的。但是因为职工自己的迟到,导致工作不能按时进行,给用人单位造成了经济上的损失,并...
迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
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延迟工资发放违法吗
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收到货后仅退款违法吗
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工资里扣迟到罚款合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
迟到扣工资有法律依据吗
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人...
周末加班迟到扣钱合法吗
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周末加班迟到,扣钱不合法。用人单位没有罚款权,但可以拒绝支付迟到期间的工资。同时周末安排劳动者加班又...
不明白,就问一问
迟到扣款违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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贷款中介违法吗
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违章去哪里交罚款扣分
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迟到扣款应该在工资里扣吗
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可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。 一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法: 1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励...
员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
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退款又迟迟不退款是不是违法
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答应退款却迟迟不退钱可以由法院裁定是否违法,当事人可以向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案并准备证...
法院退款为何迟迟不到账
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按理来说,法院退款十五日可以返回到卡上,法院退款如果迟未到,是可以去法院起诉的,只要符合以下起诉条件...
迟到罚款一百是否违反劳动法
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迟到罚款的制度需经合法程序制定,没有经过法定程序则违反劳动合同法。...
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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到了上班时间他没有迟到扣我的钱违法吗
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单位没有这个权利,属于违法克扣工资,可以通过向劳动部门投诉或申请维权。...
迟到公司扣钱合法吗,部门罚款直接扣工资
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迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外,用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准,并已公开告知员工,扣除的工资必须低于当月工资的20%。...
迟到一次扣500元合法吗?
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属于违法的,向劳动监察大队投诉解决。...
迟到一分钟扣两块钱合法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
迟到多次扣绩效工资合法吗?
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劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一...
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捡到东西不还违法吗
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贷款过桥是违法的吗
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迟到600分钟。扣1600。合法吗?
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按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
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民法典上迟到罚款
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给员工罚款违法。用人单位没有处罚权,当然不能对员工进行罚款,但是可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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迟到扣款在奖金扣还是工资扣的?
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单...
迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
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对于员工的处罚规定,必须有明确的公司规章制度予以规定,且必须向劳动者公示。以上条件未达到,随意克扣员工工资的,属违法行为。...