劳动争议案件仲裁应当怎么进行
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劳动争议案件仲裁的流程如下: 1、提交申请:劳动者或用人单位需要向当地劳动仲裁委员会递交书面申请,申...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同的利益保障权是谁的
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劳动合同保障的是用人单位与劳动者的合法利益,是劳动关系当事人确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议案件中应当谁举证怎么保障公司利益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司的劳动争议案件应当由哪些人举证
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劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议案件仲裁会员工怎么举证
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辞退纠纷诉讼中员工需要对自己的主张提供证据,例如公司违法解除劳动合同的证据。 《中华人民共和国民事诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议举证适用谁主张谁举证吗
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劳动争议案件适用谁主张谁举证原则,目前,在审判实践中,劳动争议案件适用的举证责任原则大致有两种意见:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件中应当谁举证怎么保障公司利益,律师怎么看
什么保障公民的基本权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议怎样举证才能争到公司的利益
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1、劳动争议案件中,由提出主张的人举证,当事人需要对自己的主张依法提供书证、物证、证人证言等符合法定的证据种类的材料。如果要保障公司利益的,公司一方就需要积极举证维权,并且在证据由公司掌管时,及时出具...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件中劳动争议应当遵循什么规范
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解决劳动争议应遵循以下规定:根据事实,遵循合法、公正、及时、注重调解的原则,依法保护当事人的合法权益;劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件中应当谁举证怎么保障公司利益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议案件举证应负哪些法律责任
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(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件的举证方式有哪些?
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劳动争议案件的举证责任分配如下: 1、对于劳动者和用人单位之间的工资劳动争议,劳动者无法提供证据证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件中怎么确认劳动关系
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可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚如何争取最大利益
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询刑事案件拖越久谁有利
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳动争议案件中应当谁举证怎么保障公司利益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件在举证过程中当事人应承担什么责任
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《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>当事人在劳动争议案件中承担举证责任,应当按照什么规定进行举证
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《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动争议案件中劳动者应当提供哪些证据材料以保证自己的权益
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需根据具体申请提供如下类型证据:1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有什么劳动争议案件法院应当受理
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法院应当受理的劳动争议案件有: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询社会保障费谁承担
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁中当事人的举证责任是怎样的,劳动争议案件举证责任怎么分
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1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同保障谁的利益?
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劳动合同更注重保障劳动者的合法权益,在相应的立法当中也有说明保护劳动者的合法权益,并没有写明有保护用人单位的合法权益,规定了用人单位相应的行政责任和民事责任等,有必要的还会承担刑事责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件中应当谁举证怎么保障公司利益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中华人民共和国证券法应当依法将案件移送什么处理
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件如何举证,对劳动争议不服怎么处理
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劳动争议案件如何举证 《劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件中,用人单位应当如何举证?举证责任的确定标准是什么
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纷争诉讼如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。 《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
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