怎样计算停工留薪期工资数额
图文105人已浏览
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;不满十二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何知道自己的工伤停工留薪期
图文229人已浏览
(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,614人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
视频2,236人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
问答584人已浏览
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期一般能有几个月?如何计算的?
图文92人已浏览
停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
图文464人已浏览
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期如何计算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,851人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
视频1,404人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
视频1,074人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
问答584人已浏览
一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属于劳动争议吗停工留薪期如何计算停工留薪期期间的工资?
问答584人已浏览
工伤赔偿属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤人员如何申请延长停工留薪期
图文281人已浏览
工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期一般不超过12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
图文1,289人已浏览
我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工伤情况如何确定,工伤停工留薪期的时间
图文133人已浏览
12个月至24个月。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,588人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
视频5,972人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职工龄计算工资如何计算了
问答584人已浏览
停薪留职工龄计算主要是根据劳动人事部国家经济委员会劳人计(1983)61号《关于企业职工要求“停薪留职”的通知》、国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》、《甘肃省关于鼓励科技人员支援乡镇、农村...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定赔偿如何计算及停工留薪期,如何索赔
问答584人已浏览
1.工伤认定后,当事人能依照工伤保险条例的规定索赔;2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤如何算停工留薪的?
问答584人已浏览
停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费。 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
图文440人已浏览
十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律如何规定停工留薪期
图文173人已浏览
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案件的期间如何计算
视频915人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,792人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期如何确定?如何确定工伤职工停工留薪期管理办法
问答584人已浏览
关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市、自治区的规定,一般按以下办法确定: 一、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部门制定有《工伤职工停工留薪期管理办法》、《工伤职工停...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期工资如何计算,工伤保险待遇是怎样的
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期从什么时候开始计算
图文43人已浏览
1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。 2、职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频930人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤事故中职工的停工留薪期如何确认, 工伤事故停工留薪期如何确定
问答584人已浏览
工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪算工伤吗
问答584人已浏览
停工留薪期不是必须要等工伤认定书下来之后才可享受。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 用人单位为决定主体,根据医疗证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询